تصريح العمل في كندا Work Permit هو الوثيقة التي تسمح لمعظم الأجانب بالعمل بصورة قانونية في كندا لفترة مؤقتة. وهناك نوعان رئيسيان: Open Work Permit الذي يسمح بالعمل لدى معظم أصحاب العمل المؤهلين، وEmployer-Specific Work Permit الذي يربط العامل بصاحب عمل ووظيفة وشروط محددة.
لا يستطيع مقدم الطلب اختيار Open Work Permit لمجرد أنه يفضله. هذا النوع متاح فقط لفئات محددة قانونًا، بينما Employer-Specific Work Permit هو النوع الأكثر شيوعًا ويتطلب عرض عمل، وقد يحتاج صاحب العمل إلى Labour Market Impact Assessment – LMIA قبل أن يستطيع العامل تقديم طلبه. Canada
القواعد الأساسية فدرالية وتنطبق في جميع المقاطعات والأقاليم، لكن Quebec لديها متطلبات إضافية لبعض الوظائف التي تحتاج LMIA، وقد يحتاج العامل أيضًا إلى Certificat d’acceptation du Québec – CAQ.
Open Work Permit لا يعني أن كل شخص يستطيع التقديم عليه، وEmployer-Specific Work Permit لا يعني أن كل وظيفة تحتاج LMIA. نوع التصريح يتحدد حسب وضع العامل والبرنامج وعرض العمل، ويجب على صاحب العمل أحيانًا إكمال إجراءات LMIA أو Employer Portal قبل تقديم الطلب.
ما هو Work Permit؟
Work Permit هو تصريح مؤقت يسمح للأجنبي بالعمل في كندا وفق الشروط المكتوبة عليه.
معظم الأجانب يحتاجون تصريح عمل، لكن توجد وظائف وأنشطة محددة يستطيع الشخص القيام بها دون Work Permit إذا كان يستوفي الإعفاء القانوني الخاص بها.
كما أن الحصول على Work Permit لا يجعل الشخص Permanent Resident، ولا يمنحه تلقائيًا حق البقاء في كندا بعد انتهاء وضعه المؤقت.
ما الفرق بين Open Work Permit وEmployer-Specific Work Permit؟
Open Work Permit
يسمح لك بالعمل لدى معظم أصحاب العمل في كندا من دون ربط التصريح بشركة واحدة.
لا تحتاج عادةً إلى:
- LMIA.
- عرض عمل مسبق.
- Employer Portal offer.
- Employer Compliance Fee من صاحب العمل.
لكن لا تستطيع العمل لدى Employer مدرج على قائمة أصحاب العمل غير الملتزمين، ولا لدى جهة تقدم بصورة منتظمة striptease أو erotic dance أو escort services أو erotic massages. وقد يحتوي التصريح نفسه على قيود تتعلق بالمهنة أو المقاطعة أو الفحص الطبي. Canada
Employer-Specific Work Permit
يسمى أحيانًا Closed Work Permit.
يسمح لك بالعمل فقط وفق الشروط الموجودة على التصريح، وقد تشمل:
- اسم Employer.
- الوظيفة أو Occupation.
- موقع العمل.
- مدة صلاحية التصريح.
- شروط إضافية.
إذا أردت تغيير صاحب العمل، لا تستطيع عادةً البدء ببساطة لدى Employer آخر باستخدام التصريح القديم؛ تحتاج إلى تقديم طلب جديد أو الحصول على authorization مؤقتة عندما تكون مؤهلًا. Canada
أي نوع من التصريح أحتاج؟
النوع لا يعتمد على اختيارك الشخصي.
إذا كنت مؤهلًا لفئة Open Work Permit محددة، تستطيع التقديم عليها.
أما إذا كنت تعتمد على Job Offer من Employer كندي ولا توجد فئة Open Work Permit تنطبق عليك، فالمسار المعتاد هو Employer-Specific Work Permit. Canada
من يمكنه الحصول على Open Work Permit؟
Open Work Permit متاح في أوضاع محددة فقط، وليس لكل زائر أو لكل شخص لديه Job Offer.
تشمل الفئات الرئيسية الحالية:
- بعض خريجي المؤسسات التعليمية المؤهلين لـPost-Graduation Work Permit – PGWP.
- المشاركين المؤهلين في International Experience Canada ضمن Working Holiday.
- بعض أزواج أو Common-law Partners للطلاب الدوليين.
- بعض أفراد عائلات العمال الأجانب.
- بعض المتقدمين للإقامة الدائمة عبر Bridging Open Work Permit.
- بعض أزواج أو أفراد أسر مقدمي طلبات Permanent Residence.
- Sponsored spouses أو common-law partners المؤهلين.
- Refugees وRefugee Claimants وبعض أفراد أسرهم.
- Protected Persons.
- العمال الذين يتعرضون للإساءة أو لخطر الإساءة ولديهم Employer-Specific Work Permit مؤهل.
- بعض Temporary Resident Permit holders.
- بعض البرامج والسياسات الخاصة الأخرى. Canada
هل تحتاج Job Offer للحصول على Open Work Permit؟
في العادة لا.
هذه إحدى أهم الفروقات بين Open Permit وEmployer-Specific Permit.
لكن يجب أولًا أن تكون مؤهلًا لفئة Open Work Permit نفسها. لا تستطيع طلب Open Permit فقط لأنك لا تملك Job Offer. Canada
Open Work Permit للزوج أو الزوجة من الطلاب الدوليين
منذ 21 يناير 2025 لم يعد زوج كل طالب دولي مؤهلًا تلقائيًا لـOpen Work Permit.
قد يكون الزوج أو Common-law Partner مؤهلًا إذا كان الطالب يحمل Study Permit صالحًا ويدرس في أحد المسارات التالية:
Master’s Degree
يجب أن يكون برنامج Master’s لمدة 16 شهرًا أو أكثر.
Doctoral Degree
برامج الدكتوراه مؤهلة.
Professional Degree Programs محددة
تشمل حاليًا:
- Doctor of Dental Surgery.
- Law أو Juris Doctor.
- Doctor of Medicine.
- Doctor of Optometry.
- Pharmacy.
- Doctor of Veterinary Medicine.
- Bachelor of Science in Nursing أو بعض درجات Nursing المكافئة المحددة.
- Bachelor of Education.
- Bachelor of Engineering.
وتوجد أيضًا برامج محددة أخرى مؤهلة في بعض المقاطعات، منها برامج Bridging أو Recognition معينة للعاملين الصحيين، إضافة إلى Francophone Minority Communities Student Pilot خارج Quebec. Canada
في معظم الحالات تكون مدة Open Work Permit للزوج مرتبطة بمدة Study Permit الخاصة بالطالب. Canada
هل زوج طالب College عادي يحصل على Open Work Permit؟
ليس تلقائيًا.
إذا كان الطالب في Diploma أو Certificate أو برنامج غير موجود ضمن الفئات المؤهلة، فإن زوجته أو زوجه لا يصبح مؤهلًا لهذه الفئة لمجرد أن الطالب لديه Study Permit.
قد يكون الزوج مؤهلًا لنوع آخر من Work Permit إذا استوفى شروط برنامج مختلف. Canada
Open Work Permit لأزواج العمال الأجانب
تغيرت هذه القواعد أيضًا.
بالنسبة لبعض العمال الذين ليسوا على مسار مؤهل للإقامة الدائمة، قد يكون الزوج أو Common-law Partner مؤهلًا إذا كان العامل الأساسي:
- لديه Work Permit صالح أو authorization مؤهلة.
- يعيش ويعمل أو سيعيش ويعمل في كندا.
- يعمل في TEER 0 أو TEER 1، أو في وظيفة محددة ضمن قائمة TEER 2 أو TEER 3 المؤهلة.
- لديه عادةً Work Permit أو authorization صالحة لمدة 16 شهرًا على الأقل بعد استلام طلب الزوج. Canada
قائمة TEER 2 و3 المؤهلة ليست كل الوظائف في هذين المستويين؛ تشمل Occupations محددة في قطاعات مثل الصحة، البناء، بعض المهن التقنية، النقل، الموارد الطبيعية، التعليم وبعض المجالات ذات الأولوية. Canada
إذا كان العامل على مسار Permanent Residence
القواعد قد تكون أوسع.
في بعض Economic Immigration Programs أو Pathways إلى PR، يمكن أن يصبح الزوج أو Common-law Partner وحتى بعض Dependent Children مؤهلين لـOpen Work Permit، مع شروط مختلفة، منها أن يكون Work Permit للعامل الرئيسي صالحًا في حالات معينة لمدة لا تقل عن 6 أشهر بعد استلام طلب أفراد الأسرة. Canada
لذلك لا تستخدم قاعدة واحدة لكل أزواج العمال؛ يجب أولًا معرفة هل العامل على PR Pathway أم لا، وما هو TEER الخاص بوظيفته.
Open Work Permit بعد التخرج PGWP
Post-Graduation Work Permit هو نوع من Open Work Permit لبعض خريجي مؤسسات وبرامج الدراسة المؤهلة.
لكن التخرج من أي مدرسة في كندا لا يعني تلقائيًا الحصول على PGWP.
توجد شروط تتعلق بالمؤسسة التعليمية والبرنامج ومدة الدراسة، كما توجد حاليًا متطلبات Language، ومتطلبات Field of Study لبعض الخريجين بحسب نوع البرنامج وتاريخ تقديم Study Permit. Canada
ومنذ 1 أبريل 2026 لم يعد طلاب Post-secondary الدوليون يحتاجون Co-op Work Permit لبعض Student Work Placements التي تستوفي القواعد الجديدة، وهي مسألة منفصلة عن PGWP. Canada
Bridging Open Work Permit
قد يسمح BOWP لبعض مقدمي طلبات Permanent Residence الموجودين في كندا بمواصلة العمل أثناء انتظار القرار النهائي.
الفئات التي قد تشملها القواعد الحالية تتضمن بعض مقدمي Express Entry وProvincial Nominee Program وبعض برامج Quebec وفئات أخرى محددة.
يجب عادةً أن يكون الشخص Principal Applicant، وأن يكون PR Application وصل إلى المرحلة المطلوبة، وأن يكون لديه وضع مؤقت أو maintained status أو أهلية للاستعادة وفق البرنامج. Canada
BOWP ليس متاحًا لمجرد إنشاء Express Entry Profile؛ يجب أن تكون قد قدمت PR Application مستوفية للمرحلة المطلوبة.
Open Work Permit للعامل الذي يتعرض للإساءة
العامل الموجود في كندا الذي يحمل Employer-Specific Work Permit ويواجه Abuse أو خطر Abuse مرتبطًا بعمله قد يكون مؤهلًا لـOpen Work Permit for Vulnerable Workers.
يمكن أن تشمل الإساءة:
- الاعتداء الجسدي.
- التحرش أو الاعتداء الجنسي.
- التهديد والترهيب.
- سرقة الأجر.
- إجبار العامل على ظروف غير آمنة.
- السيطرة والعزل.
- ظروف سكن غير صحية عندما يوفر Employer السكن.
- الانتقام بسبب الإبلاغ عن مخالفة.
يجب أن يكون العامل في كندا ويحمل Employer-Specific Work Permit صالحًا، أو يكون قد قدم extension قبل انتهاء تصريحه وينتظر القرار، وفق الشروط الحالية. Canada
ما هو Employer-Specific Work Permit؟
هذا النوع مرتبط بعرض عمل محدد.
يحتاج العامل إلى Job Offer من Employer غير مدرج على قائمة أصحاب العمل غير الملتزمين، إضافة إلى استيفاء المتطلبات العامة.
قبل أن يقدم العامل الطلب، يجب على Employer معرفة ما إذا كانت الوظيفة:
- تحتاج LMIA؛ أو
- معفاة من LMIA. Canada
وهذا التفريق يحدد المستندات التي يجب تجهيزها.
ما هو LMIA؟
Labour Market Impact Assessment هو تقييم يستخدم في Temporary Foreign Worker Program لتحديد ما إذا كان توظيف عامل أجنبي مطلوبًا وما إذا كان هناك Canadian Citizen أو Permanent Resident متاح لشغل الوظيفة ضمن شروط البرنامج.
إذا كانت الوظيفة تحتاج LMIA، صاحب العمل هو الذي يقدم طلب LMIA، وليس العامل. Canada
إذا صدرت Positive LMIA، يعطي Employer للعامل:
- نسخة أو تفاصيل LMIA الإيجابية.
- LMIA number.
- Employment Contract.
- Job Offer Letter.
- Annex A عندما ينطبق. Canada
بعدها يقدم العامل Work Permit Application.
كم تبلغ رسوم LMIA؟
في الكثير من مسارات LMIA تبلغ Processing Fee 1,000 دولار عن كل Position.
هذه الرسوم يدفعها Employer، ولا يجوز لصاحب العمل تحميل العامل الأجنبي أو استرداد LMIA processing fee منه. توجد بعض الإعفاءات لفئات محددة، ومنها بعض وظائف Primary Agriculture. Canada
إذا طلب منك Employer دفع 1,000 دولار الحكومية الخاصة بـLMIA نيابة عنه، فهذه ليست رسوم Work Permit العادية الخاصة بالعامل.
هل كل Employer-Specific Work Permit يحتاج LMIA؟
لا.
هناك عدد كبير من الوظائف التي يمكن أن تكون LMIA-exempt عبر International Mobility Program.
أمثلة تشمل:
- بعض Free Trade Agreement workers.
- Francophone Mobility خارج Quebec.
- بعض Intra-company transferees.
- IEC Young Professionals.
- IEC International Co-op.
- بعض Global Skills Strategy workers.
- بعض الوظائف أو البرامج ذات المصالح الاقتصادية أو الاتفاقيات الدولية. Canada
كون الوظيفة LMIA-exempt لا يعني أن العامل يحصل على Open Work Permit. قد يحصل على Employer-Specific Work Permit ولكنه من دون LMIA.
ماذا يفعل Employer إذا كانت الوظيفة LMIA-exempt؟
في معظم الحالات، Employer يجب أن:
- يدخل إلى Employer Portal.
- يقدم Offer of Employment إلكترونية.
- يدفع Employer Compliance Fee قدرها 230 دولارًا إذا لم يكن معفيًا.
- يحصل على Offer of Employment Number.
- يعطي الرقم للعامل قبل تقديم Work Permit Application. Canada
الرقم يبدأ بحرف A ويتبعه 7 أرقام. Canada
هذا الرابط مخصص لصاحب العمل، وليس للعامل لتقديم Work Permit الخاص به.
ما الفرق بين رسوم LMIA وEmployer Compliance Fee؟
إذا كانت الوظيفة تحتاج LMIA، يدفع Employer عادةً رسوم LMIA المطلوبة ولا يدفع Employer Compliance Fee الخاصة بـInternational Mobility Program.
أما إذا كانت الوظيفة LMIA-exempt وتستخدم Employer Portal، فيدفع Employer عادةً 230 دولارًا Employer Compliance Fee، ما لم يكن من فئة معفاة. IRCC
وهاتان الرسومان منفصلتان عن رسوم Work Permit التي يدفعها العامل.
مثال على Employer-Specific Permit من دون LMIA: Francophone Mobility
Francophone Mobility يسمح لبعض العمال الناطقين بالفرنسية أو ثنائيي اللغة بالعمل خارج Quebec من دون LMIA.
من الشروط الحالية أن يعمل الشخص ويقيم في مقاطعة أو إقليم خارج Quebec، وأن يثبت مستوى Speaking وListening بالفرنسية يعادل تقريبًا NCLC 5 أو أعلى، وأن يكون لديه Job Offer مؤهلة.
Employer يقدم Offer عبر Employer Portal باستخدام exemption code الخاص بالبرنامج ويدفع عادةً 230 دولارًا. Canada
ما شروط Work Permit العامة؟
سواء كان الطلب Open أو Employer-Specific، يجب أن يستوفي مقدم الطلب شروط الهجرة العامة.
عند التقديم من خارج كندا، يجب عادةً أن:
- تثبت وجود أموال كافية لنفسك ولعائلتك خلال الإقامة وللعودة.
- تقدم جميع المستندات المطلوبة.
- تثبت أنك ستغادر كندا عند انتهاء الإقامة المصرح بها.
- لا تكون Medically Inadmissible.
- لا تكون لديك مشكلة جنائية تمنع دخولك.
- لا تشكل خطرًا أمنيًا.
- لا تقدم معلومات كاذبة أو مضللة.
- لا تخطط للعمل لدى Employer غير مؤهل أو في الأعمال المحظورة المذكورة في قواعد Work Permit. Canada
ما الأوراق المطلوبة لـEmployer-Specific Work Permit؟
المستندات تختلف حسب البرنامج والبلد، لكن الأساس يتضمن Passport أو Travel Document والمستندات التي تثبت أنك تستوفي متطلبات الوظيفة.
إذا كانت الوظيفة تحتاج LMIA
جهز عادةً:
- Positive LMIA.
- LMIA number.
- Employment Contract.
- Job Offer Letter.
- إثبات المؤهلات والخبرة.
- CAQ إذا كان العمل في Quebec ويحتاجها.
- Medical Exam إذا كانت مطلوبة.
- Biometrics إذا كانت مطلوبة. Canada
إذا كانت الوظيفة LMIA-exempt
تحتاج عادةً:
- Employment Contract.
- Offer of Employment Number الذي يبدأ بـA.
- إثبات سبب LMIA exemption.
- Passport.
- إثبات المؤهلات.
- أي مستندات خاصة بالبرنامج. Canada
ما الأوراق المطلوبة لـOpen Work Permit؟
لا تحتاج عادةً إلى LMIA ولا Employer Offer Number.
بدل ذلك يجب إثبات أنك تدخل ضمن الفئة التي تمنحك حق Open Work Permit.
على سبيل المثال:
- زوج طالب: إثبات العلاقة + Study Permit + Proof of Enrolment أو Acceptance/Transcripts وفق الفئة.
- BOWP: PR Acknowledgement أو رقم application والمستندات المطلوبة.
- PGWP: Proof of Program Completion والمستندات الخاصة بالدراسة واللغة عند انطباقها.
- Vulnerable Worker: إثبات Work Permit الحالي وأدلة مرتبطة بالإساءة أو خطرها.
إذا طلب النظام Employment Documents في Open Work Permit بينما لا تنطبق عليك، تتيح التعليمات الرسمية في بعض الطلبات رفع ملف فارغ مكتوب فيه “Not applicable”. Canada
هل تحتاج Medical Exam؟
ليس كل Worker يحتاج Medical Exam.
قد تحتاجه إذا كنت تريد العمل في مهن معينة، خاصة:
- Health services.
- العمل مع الأطفال.
- بعض أعمال الرعاية.
- بعض الوظائف الطبية.
- بعض Agricultural occupations إذا كنت عشت في دول أو أقاليم محددة.
وقد تحتاج Medical Exam أيضًا بحسب مدة إقامتك وتاريخ إقامتك في بلدان محددة خلال السنة السابقة. Canada
إذا لم تجرِ Medical Exam المطلوبة، قد يصدر Work Permit بقيود تمنع العمل في بعض الوظائف حتى تتم إزالة الشروط.
هل تحتاج Biometrics؟
معظم مقدمي Work Permit يحتاجون Biometrics ما لم يكونوا ضمن فئة معفاة.
الـBiometrics الخاصة بالTemporary Residence تبقى صالحة عادةً لمدة 10 سنوات.
الرسوم الحالية:
- 85 دولارًا للفرد.
- حتى 170 دولارًا للعائلة المؤهلة التي تقدم معًا.
الأطفال تحت 14 عامًا والأشخاص فوق 79 عامًا ضمن الفئات المعفاة المعتادة للطلبات المؤقتة، مع استثناءات خاصة لبعض أنواع الطلبات. Canada
كم تبلغ رسوم Work Permit؟
الرسوم الحالية الأساسية هي:
Employer-Specific Work Permit
155 دولارًا للشخص.
إذا احتجت Biometrics، تضاف 85 دولارًا للفرد.
Open Work Permit
تدفع عادةً:
- 155 دولارًا Work Permit Processing Fee.
- 100 دولار Open Work Permit Holder Fee.
المجموع المعتاد قبل Biometrics هو 255 دولارًا.
إذا احتجت Biometrics تضاف 85 دولارًا، فيصبح مجموع الرسوم الحكومية المعتاد للفرد 340 دولارًا.
توجد إعفاءات لفئات محددة. IRCC
كيف تقدم من خارج كندا؟
في معظم الحالات يتم التقديم Online.
الخطوات
- تأكد من نوع Work Permit الذي يناسب وضعك.
- إذا كان Employer-Specific، انتظر حتى يكمل Employer إجراء LMIA أو Employer Portal المطلوب.
- جهز Passport والمستندات.
- أجب عن Online Questionnaire.
- سيولد النظام Personalized Document Checklist.
- ارفع النماذج والمستندات.
- ادفع الرسوم.
- قدم الطلب.
- انتظر Biometrics Instruction Letter إذا كانت البصمات مطلوبة.
- قدم Biometrics بسرعة لتجنب التأخير.
- أرسل أي مستند إضافي يطلب منك أثناء المعالجة. Canada
هل تحصل على Work Permit إلكترونيًا عند الموافقة من الخارج؟
لا.
إذا قدمت من خارج كندا وتمت الموافقة، تحصل عادةً على Port of Entry Letter of Introduction – POE Letter.
هذه الرسالة ليست Work Permit نفسه ولا تسمح لك ببدء العمل من خارج كندا أو بمجرد رؤيتها في الحساب.
عند الوصول إلى كندا، يفحص Border Services Officer المستندات، وإذا بقيت مستوفيًا للشروط يصدر Work Permit الفعلي. Canada
راجع Work Permit قبل مغادرة نقطة الدخول وتأكد من:
- اسم Employer.
- Occupation.
- Location.
- Expiry Date.
- أي Restrictions.
هل Work Permit هو نفسه Visa أو eTA؟
لا.
Work Permit يمنحك authorization للعمل، لكنه ليس وثيقة سفر مستقلة.
عند السفر إلى كندا قد تحتاج أيضًا إلى Visitor Visa أو eTA حسب جنسيتك.
عند الموافقة من خارج كندا، يتم التعامل مع وثيقة السفر المناسبة ضمن إجراءات الطلب عندما تنطبق. Canada
من يستطيع تقديم Work Permit من داخل كندا؟
مجرد وجودك كVisitor داخل كندا لا يعني أنك تستطيع تقديم أول Work Permit من الداخل.
معظم الأشخاص لا يستطيعون التقديم من داخل كندا إلا إذا دخلوا ضمن فئة مسموح بها.
تشمل أمثلة الأشخاص الذين يمكنهم التقديم من الداخل:
- حامل Work Permit صالح.
- حامل Study Permit صالح.
- بعض أزواج أو Parents أشخاص لديهم Work أو Study Permit.
- شخص مؤهل لـPGWP ولا يزال Study Permit الخاص به صالحًا.
- بعض مقدمي Permanent Residence وأفراد أسرهم.
- Convention Refugees أو Protected Persons.
- بعض الأشخاص الذين يعملون قانونيًا دون Work Permit لكن يحتاجون تصريحًا لوظيفة مختلفة. Canada
هل Visitor يستطيع تحويل وضعه إلى Worker من داخل كندا؟
ليس كقاعدة عامة.
السياسة المؤقتة القديمة التي كانت تسمح لبعض Visitors داخل كندا بالتقديم على Work Permit من الداخل انتهت، ولذلك يجب اليوم أن تكون داخل إحدى فئات Eligibility الخاصة بالتقديم من الداخل.
وجود Job Offer وحده لا يجعل كل Visitor مؤهلًا لتقديم Initial Work Permit من داخل كندا. Canada
هل يمكن التقديم عند الحدود أو المطار؟
بعض الأشخاص الموجودين خارج كندا قد يظلون مؤهلين للتقديم على Work Permit عند Port of Entry.
لكن معظم الأجانب الموجودين أصلًا داخل كندا لم يعد بإمكانهم الخروج والعودة إلى الحدود فقط للحصول على Initial Work Permit أو Extension.
كما أن PGWP لا يمكن التقديم عليه عند Port of Entry منذ 21 يونيو 2024. Canada
إذا كنت مؤهلًا للتقديم عند POE، يجب أن تحمل المستندات الكاملة الخاصة بنوع تصريحك.
كم تستغرق معالجة Work Permit؟
لا توجد مدة واحدة ثابتة.
مدة المعالجة تتغير حسب:
- البلد الذي تقدم منه.
- هل الطلب داخل كندا أم خارجها.
- نوع Work Permit.
- البرنامج.
- اكتمال الطلب.
- Biometrics.
- Medical Exam.
- Background checks.
- حجم الطلبات.
لذلك لا ينبغي اعتماد رقم ثابت في مقال طويل الأجل.
بعض البرامج لديها Priority Processing، مثل بعض الملفات المؤهلة تحت Global Skills Strategy، لكنها ليست ضمانًا لكل Work Permit.
ماذا يحدث إذا تمت الموافقة داخل كندا؟
إذا قدمت Work Permit Application من داخل كندا وتمت الموافقة، يظهر Approval Note في حسابك.
عندما تسمح الموافقة ببدء العمل، تستطيع البدء بمجرد استلام إشعار الموافقة ولا تحتاج عادةً إلى انتظار وصول النسخة الورقية بالبريد.
يُرسل Work Permit إلى عنوانك الكندي، ومن المتوقع عادةً وصول الوثيقة الورقية خلال نحو 6 أسابيع من Decision Letter؛ إذا لم تصل يمكن التواصل بشأن Missing Work Permit. Canada
ماذا لو رُفض Work Permit؟
اقرأ Refusal Letter كاملة.
قد يُرفض الطلب بسبب:
- عدم إثبات الأهلية لفئة Work Permit.
- LMIA أو Offer Number غير صحيح.
- مستندات ناقصة.
- عدم إثبات المؤهلات.
- عدم اقتناع Officer بأنك ستغادر عند انتهاء وضعك.
- مشكلة Admissibility.
- عدم استيفاء Medical Exam.
- Misrepresentation.
- عدم الالتزام بشروط Immigration السابقة. Canada
يمكن عادةً التقديم من جديد إذا لم تمنعك رسالة القرار من ذلك، لكن من الأفضل إعادة التقديم فقط عندما تستطيع معالجة سبب الرفض أو إضافة معلومات لم تكن موجودة في الملف السابق. Canada
Work Permit العادي لا يملك مسار Appeal إداري تلقائيًا لكل رفض مثل بعض البرامج الأخرى؛ في بعض الحالات قد يكون الحل Reapplication، وفي حالات قانونية معينة يمكن طلب Judicial Review أمام Federal Court.
هل تستطيع العمل أثناء انتظار أول Work Permit؟
ليس لمجرد أنك قدمت الطلب.
يجب أن يكون لديك authorization قانونية للعمل.
إذا كنت Visitor وقدمت Work Permit Application، فهذا لا يسمح لك تلقائيًا ببدء العمل أثناء الانتظار.
أما إذا كنت Worker مؤهلًا وقدمت Extension قبل انتهاء تصريحك، فقد تكون لديك Maintained Status تسمح لك بالاستمرار وفق الشروط القديمة. Canada
ما هي Maintained Status؟
إذا قدمت طلب تمديد Work Permit أو تغيير شروطه قبل انتهاء التصريح الحالي، تستطيع قانونيًا البقاء في كندا أثناء معالجة الطلب.
إذا كنت مؤهلًا للاستمرار بالعمل، تستطيع مواصلة العمل تحت نفس شروط التصريح القديم حتى يصدر القرار، ما دمت بقيت في كندا.
إذا كان لديك Employer-Specific Work Permit، فهذا يعني عادةً نفس:
- Employer.
- Job.
- Work Location.
أما Open Work Permit holder فيستطيع عادةً الاستمرار في تغيير الوظائف وأصحاب العمل ضمن شروط تصريحه. Canada
متى يجب تقديم Extension؟
يُنصح بالتقديم قبل 30 يومًا على الأقل من انتهاء Work Permit، لكن الأهم قانونيًا أن يصل الطلب قبل Expiry Date إذا كنت تعتمد على Maintained Status. Canada
ماذا لو انتهى Work Permit ولم أقدم Extension؟
يجب أن تتوقف عن العمل.
قد تستطيع Restore Your Status إذا:
- قدمت خلال 90 يومًا من فقدان Status.
- كنت قد احترمت شروط إقامتك السابقة.
- تستوفي شروط Work Permit الجديدة.
- لست Temporary Resident Permit holder في الحالة المستثناة. Canada
الرسوم الحالية لاستعادة Worker Status والحصول على Work Permit جديد هي 401.25 دولار: 246.25 دولار restoration إضافة إلى 155 دولار Work Permit. IRCC
ولا يحق لك عادةً الاستمرار بالعمل أثناء انتظار Restoration.
لدي Employer-Specific Permit وأريد تغيير Employer
يجب أولًا الحصول على Job Offer جديد واستيفاء LMIA أو LMIA-exemption الخاصة بالEmployer الجديد.
بعد ذلك تقدم طلب Employer-Specific Work Permit جديد.
يمكن لبعض العمال الموجودين في كندا طلب Authorization to Work While We Process Your Application بعد تقديم الطلب الجديد.
يُرسل الطلب عبر IRCC Web Form. إذا تمت الموافقة، يصلك Email يسمح لك ببدء العمل لدى Employer الجديد قبل صدور Work Permit النهائي.
الهدف الحالي هو الرد على هذا الطلب في نحو 10 إلى 15 يومًا في الطلبات الإلكترونية، وقد يستغرق أطول في الورقية. Canada
لا تبدأ عند Employer الجديد قبل الحصول على هذه authorization أو Work Permit الجديد.
ماذا لو فصلني Employer من العمل؟
Employer-Specific Work Permit لا يصبح Open Permit لأنك فقدت الوظيفة.
إذا انتهت وظيفتك، يجب التوقف عن العمل لذلك Employer.
وللعمل لدى Employer آخر، تحتاج Job Offer جديدة وإجراءات Work Permit جديدة، وقد تستطيع طلب authorization مؤقتة كما سبق.
إذا لم تجد Employer جديدًا، تستطيع البقاء في كندا حتى نهاية Status المسموح بها على وثيقتك، لكن وجود Work Permit لا يلزم Employer بالاستمرار بتوظيفك. Canada
هل يستطيع Employer أن يمنعني من تغيير الوظيفة؟
لا يملك Employer حق امتلاك العامل أو منعه من مغادرة الوظيفة.
تستطيع تغيير Employer، لكن يجب الالتزام بقواعد Immigration قبل أن تبدأ العمل الجديد إذا كنت على Employer-Specific Work Permit. Canada
هل يستطيع Employer أخذ جواز سفري؟
Employer ليس من حقه استخدام جواز سفرك أو وضع Immigration للسيطرة عليك بصورة تخالف حقوق العمال.
Temporary Foreign Workers لديهم حقوق قانونية في كندا، ولا يستطيع Employer معاقبتهم لمجرد الإبلاغ عن سوء المعاملة أو المخالفات.
إذا كانت الإساءة مرتبطة بالعمل وكان لديك Employer-Specific Permit، قد يكون Open Work Permit for Vulnerable Workers متاحًا لك. Canada
Quebec: ما المختلف؟
إذا كنت ستعمل في Quebec، نوع Work Permit الفدرالي يبقى Open أو Employer-Specific، لكن بعض Employer-Specific Jobs التي تحتاج LMIA تحتاج أيضًا CAQ.
في حالة الوظيفة المدفوعة في Quebec لأكثر من 30 يومًا والتي تحتاج LMIA، قد تحتاج إلى CAQ مع Positive LMIA قبل إصدار Work Permit.
أما إذا كانت الوظيفة LMIA-exempt، فلا تحتاج CAQ لهذا الغرض. Canada
من يقدم CAQ؟
في مسار Temporary Foreign Worker الذي يحتاج LMIA في Quebec، يشارك Employer في الإجراءات مع الجهات المختصة في Quebec وكندا. لا ينبغي للعامل اعتبار CAQ بديلًا عن Work Permit؛ هو جزء من الملف في الحالات التي تتطلبه.
تغيير مهم لبعض العمال في Quebec في 2026
بدأت في 13 مارس 2026 سياسة مؤقتة تسمح لبعض العمال الموجودين في Quebec الذين قدموا Demande de sélection permanente ضمن Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ بتمديد Employer-Specific Work Permit لدى نفس Employer دون LMIA جديدة إذا استوفوا الشروط.
هذه السياسة مؤقتة وموعد التقديم الحالي ينتهي في 31 ديسمبر 2026.
في الحالات المؤهلة لا يحتاج العامل إلى LMIA جديدة أو CAQ جديدة لهذا Work Permit Extension، ويقدم Employer Offer عبر Employer Portal باستخدام التعليمات الخاصة بالسياسة. Canada
هذه القاعدة ليست إعفاءً عامًا لكل العمال في Quebec.
هل توجد فروق أخرى بين المقاطعات؟
صلاحية Work Permit نفسها فدرالية، لكن ممارسة بعض المهن تحتاج Provincial أو Territorial Licence.
وجود Work Permit لا يمنحك تلقائيًا ترخيصًا للعمل كـ:
- Nurse.
- Physician.
- Engineer في المهن المنظمة.
- Electrician في الحالات التي تتطلب Certification.
- Teacher.
- بعض المهن والحرف المنظمة الأخرى.
يجب الحصول على أي Licence أو Registration تتطلبها المقاطعة أو الإقليم بالإضافة إلى Work Permit.
هل Open Work Permit يسمح بالعمل في أي وظيفة حرفيًا؟
ليس دائمًا.
قد يذكر Work Permit قيودًا.
أكثر مثال شائع هو وجود شرط يمنع العمل في:
- Health services.
- Child care.
- Primary أو secondary school settings.
- بعض الوظائف الزراعية.
إذا كان السبب عدم وجود Medical Exam، قد تحتاج إلى فحص طبي ثم تقديم طلب لإزالة الشروط من Work Permit. Canada
كما أن بعض Open Work Permits المرتبطة بProvincial Nominee Program قد تكون مقيدة بمقاطعة معينة. Canada
هل Open Work Permit أفضل دائمًا؟
هو أكثر مرونة لأنه يسمح بتغيير Employer بسهولة أكبر، لكن هذا لا يعني أن الجميع مؤهلون له.
Employer-Specific Work Permit قد يكون الطريق القانوني الوحيد للعامل الذي لديه Job Offer لكنه لا يدخل في أي Open Permit category.
الأهم ليس أيهما «أفضل»، بل أيهما يسمح به وضعك القانوني.
ما مدة Work Permit؟
لا توجد مدة واحدة.
المدة تعتمد على:
- Passport validity.
- Job Offer.
- LMIA.
- البرنامج.
- Study Permit للزوج في بعض فئات Spousal OWP.
- مدة البرنامج أو الاتفاقية.
- مدة Biometrics.
- Medical Exam.
- وضع مقدم الطلب.
ولا يمكن عادةً إصدار Work Permit لما بعد Expiry Date لجواز السفر.
هل Work Permit يؤدي تلقائيًا إلى Permanent Residence؟
لا.
لكن خبرة العمل الكندية قد تساعد في بعض Immigration Programs إذا استوفيت شروطها.
بعض Work Permits نفسها مرتبطة بمسارات PR، مثل بعض BOWP أو برامج Economic Immigration، بينما تصاريح أخرى لا تتضمن أي وعد بالحصول على PR.
هل العمل على Employer-Specific Permit يحبسني في المقاطعة؟
يعتمد على الشروط المطبوعة على Work Permit.
بعض التصاريح تحدد Employer وLocation، وإذا كانت شروطك تقيد مكان العمل فلا يجوز تجاهلها.
حتى Open Permit قد يحتوي في حالات معينة على Provincial Restriction.
اقرأ قسم Conditions وRemarks على التصريح قبل بدء الوظيفة.
ماذا تفعل فور وصولك إلى كندا؟
بعد استلام Work Permit الفعلي:
- افحص الاسم ورقم الجواز.
- تأكد من Expiry Date.
- إذا كان Employer-Specific، تأكد من Employer وOccupation وLocation.
- افحص أي Medical Restrictions.
- قدم على Social Insurance Number – SIN.
- تحقق من Health Coverage في المقاطعة أو الإقليم الذي ستعيش فيه.
- احتفظ بنسخة من عقد العمل وWork Permit وجواز السفر.
- لا تعمل في وظيفة تخالف شروط التصريح.
هل تحتاج SIN؟
نعم، للعمل والحصول على الأجر بصورة نظامية في كندا تحتاج Social Insurance Number.
Temporary Residents يحصلون عادةً على SIN يبدأ بالرقم 9 ويرتبط بتاريخ انتهاء وثيقة Immigration التي تسمح لهم بالعمل.
إذا كنت على Maintained Status وكان SIN انتهى مع Work Permit القديم، تستطيع في الحالات المؤهلة الاستمرار بالعمل حتى قرار Work Permit، ثم تحديث SIN بعد الحصول على التصريح الجديد. IRCC
أخطاء شائعة يجب تجنبها
دفع ثمن LMIA للEmployer
LMIA Processing Fee هي مسؤولية Employer ولا يجوز تحميلها للعامل عندما تنطبق قاعدة الرسوم الحكومية.
الاعتقاد أن Job Offer يكفي
قد تحتاج LMIA أو Employer Portal number أو CAQ أو مستندات إضافية قبل تقديم Work Permit.
تقديم Open Work Permit دون وجود فئة مؤهلة
عدم وجود Job Offer ليس سببًا كافيًا للحصول على Open Permit.
العمل قبل صدور authorization
مجرد تقديم Work Permit Application لا يمنح حق العمل.
تغيير Employer على Closed Permit دون تصريح
يمكن أن يعتبر ذلك Unauthorized Work.
انتظار انتهاء التصريح ثم طلب Extension
إذا انتهى Status قبل التقديم، تفقد Maintained Status ويجب عادةً التوقف عن العمل واستخدام Restoration إذا كنت مؤهلًا.
مغادرة كندا أثناء Maintained Status دون فهم النتائج
الخروج والعودة يمكن أن يؤثر في حقك في الاستمرار بالعمل. العامل الذي يغادر أثناء Maintained Status قد لا يستطيع استئناف العمل بعد العودة حتى تتم الموافقة على الطلب. Canada
الاعتقاد أن Work Permit يضمن دخول كندا
إذا قدمت من الخارج، يبقى Border Officer مسؤولًا عن قرار السماح بالدخول وإصدار التصريح عند الوصول، ويجب أن تظل Admissible وتستوفي الشروط. Canada
أسئلة شائعة
هل أحتاج Job Offer لـOpen Work Permit؟
لا عادةً، لكنك تحتاج إلى أن تكون مؤهلًا لإحدى فئات Open Work Permit.
هل Employer-Specific Work Permit يحتاج LMIA دائمًا؟
لا. هناك Employer-Specific Permits كثيرة معفاة من LMIA عبر International Mobility Program.
هل أستطيع الحصول على Open Work Permit لأن زوجي يعمل في كندا؟
ليس كل زوج Worker مؤهلًا. تعتمد الأهلية على وظيفة العامل، TEER، مدة Work Permit وما إذا كان على مسار PR أو برنامج خاص.
زوجي طالب College، هل أستطيع الحصول على Open Work Permit؟
ليس تلقائيًا. منذ يناير 2025 أصبحت الأهلية محدودة أساسًا بأزواج طلاب Master’s المؤهلة، Doctoral Programs وبعض Professional Degrees والبرامج المحددة.
هل أستطيع تقديم Work Permit وأنا Visitor في كندا؟
ليس لمجرد أنك Visitor. يجب أن تستوفي إحدى فئات التقديم من داخل كندا.
لدي Employer-Specific Permit وفُصلت، هل أستطيع العمل في مطعم آخر؟
ليس قبل الحصول على Work Permit جديد أو authorization تسمح لك بالبدء لدى Employer الجديد.
هل يمكن للEmployer أن يدفع رسوم Work Permit الخاصة بي؟
قد يستطيع Employer دفع رسوم معينة نيابة عنك، لكن المسؤولية عن تقديم المعلومات الصحيحة تبقى مرتبطة بطلبك، كما توجد رسوم أخرى قانونًا مسؤولية Employer نفسه مثل LMIA Processing Fee أو Employer Compliance Fee عندما تنطبق.
هل Open Work Permit holder يحتاج Employer أن يدفع 230 دولارًا؟
لا. صاحب العمل الذي يوظف شخصًا لديه Open Work Permit لا يحتاج إلى Employer Portal Offer أو Employer Compliance Fee لهذا التوظيف. Canada
هل Work Permit يعطي Health Card؟
لا تلقائيًا.
كل مقاطعة وإقليم يضع شروطًا منفصلة للتأمين الصحي، وقد ترتبط الأهلية بنوع Work Permit ومدة صلاحيتها والعمل والإقامة.
هل Work Permit يعطيك PR؟
لا. Permanent Residence تحتاج طلبًا وبرنامجًا مستقلًا.
الخلاصة
يوجد نوعان رئيسيان من Work Permits في كندا.
Open Work Permit يسمح بالعمل لدى معظم أصحاب العمل ولا يحتاج عادةً إلى LMIA أو Job Offer، لكنه متاح فقط لفئات محددة مثل بعض الخريجين، بعض الأزواج، بعض مقدمي PR، اللاجئين وبعض العمال المعرضين للإساءة.
أما Employer-Specific Work Permit فيربط العامل بـEmployer ووظيفة وشروط محددة. قبل تقديمه يجب معرفة ما إذا كانت الوظيفة تحتاج LMIA أو أنها LMIA-exempt.
إذا كانت تحتاج LMIA، يتولى Employer طلبها ويدفع رسومها الحكومية عند انطباقها. وإذا كانت LMIA-exempt عبر International Mobility Program، يحتاج Employer عادةً إلى تقديم Offer of Employment عبر Employer Portal ودفع 230 دولارًا قبل أن يقدم العامل Work Permit Application.
رسوم العامل الأساسية حاليًا هي 155 دولارًا لـWork Permit، ويضاف 100 دولار إذا كان Open Work Permit، إضافة إلى Biometrics عند الحاجة.
وفي Quebec قد يحتاج Employer-Specific Work Permit الذي يعتمد على LMIA إلى CAQ، بينما LMIA-exempt jobs لا تحتاج CAQ لهذا الغرض.
إذا كان لديك Work Permit ينتهي قريبًا، قدم Extension قبل انتهاء الصلاحية. إذا قدمت في الوقت المناسب وكنت مؤهلًا، قد تحافظ على Status وحق العمل وفق الشروط السابقة أثناء معالجة الطلب.
أما إذا انتهى تصريحك قبل التقديم، فيجب عادةً التوقف عن العمل وقد يكون لديك 90 يومًا لطلب Restoration إذا استوفيت الشروط.
هذا المحتوى خدمي مجاني من كندا اليوم لتوضيح Open Work Permit وEmployer-Specific Work Permit للعرب في كندا، من الأهلية وLMIA والرسوم والمستندات والتقديم إلى تغيير Employer وMaintained Status وQuebec. المعلومات عامة ولا تمثل استشارة هجرة شخصية، لأن الأهلية النهائية تعتمد على وضع كل متقدم وبرنامجه ووثائقه.
