تدخل زيادة الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ في خمس مقاطعات كندية بدءاً من تطبيق الزيادات الأخيرة، مع دفعات صغيرة تتراوح بين 25 و40 سنتاً للساعة في أونتاريو وجزيرة الأمير إدوارد ونوفا سكوشا ومانيتوبا وساسكاتشوان.
أرقام الزيادات تختلف بحسب المقاطعات، وتأتي كجزء من مراجعات حكومية دورية أو ربط بتكلفة المعيشة في بعض الحالات، خصوصاً في أونتاريو التي ربطت الزيادة بارتفاع تكاليف المعيشة.
مقدار الزيادة حسب المقاطعة
أونتاريو رفعت الحد الأدنى إلى 17.95 دولاراً في الساعة. جزيرة الأمير إدوارد (P.E.I.) رفعت الأجر إلى 17.30 دولاراً، ونوفا سكوشا إلى 17 دولاراً. مانيتوبا رفعت الحد الأدنى إلى 16.40 دولاراً، وساسكاتشوان إلى 15.70 دولاراً.
وفق الإعلان، تتراوح الزيادات بين 25 و40 سنتاً في هذه المقاطعات، ما يعني أن أغلبها زيادات محدودة نسبياً مقارنة بأسعار المستهلك.
الزيادات تتراوح بين 25 و40 سنتاً، لترتفع الأجور إلى 17.95 دولاراً في أونتاريو و17.30 في جزيرة الأمير إدوارد و17 دولاراً في نوفا سكوشا، و16.40 في مانيتوبا و15.70 في ساسكاتشوان، بينما تبقى ألبرتا عند 15 دولاراً ونونافوت تتصدر بأكثر من 20 دولاراً.
خلفية واستثناءات
مع هذه التحركات تكون جميع المقاطعات والأقاليم قد رفعت معدلاتها هذا العام، باستثناء ألبرتا التي لم تعدل أجرها الأدنى منذ 2019 وتبقيه عند 15 دولاراً في الساعة، وهو أدنى معدل في البلاد.
نونافوت رفعت الحد الأدنى في بداية سبتمبر وتتصدر الآن بأجر يزيد عن 20 دولاراً في الساعة، وهو ما يضع تفاوتاً واضحاً بين المقاطعات والأقاليم في كندا.
تبقى تفاصيل تطبيق الزيادات وإمكانية مراجعتها لاحقاً مرتبطة بقرارات حكومية ومستوى التضخم المحلي، وتظهر الزيادات الحالية كحركة محدودة لكنها متواصلة في سوق العمل الكندي.
