بادرت باميلا مارشان، موظفة سابقة في خدمة الإصلاحات الفدرالية، بإطلاق عريضة تطالب بتعديل قواعد حقوق التقاعد للموظفين الذين يضطرون للتقاعد المبكر بعد إصابة مهنية. العريضة تطالب بأن يحصل أي موظف تعترف إصابته كمهنية على معاش فوري دون جزاءات، مع استمرار مساهمات صاحب العمل.
مارشان عملت ضابطة إصلاحات لمدة 15 سنة قبل أن تتقاعد طبياً عن عمر يناهز 39 عاماً بعدما سببت لها مضايقات الزملاء إصابة نفسية أجبرتها على ترك العمل. نتيجة ذلك لم تكمل مسارها المهني للوصول إلى 25 سنة خدمة التي تتيح للعاملين في الخطوط الأمامية التقاعد من دون جزاءات، وفقدت زيادات راتب وتدرجاً وظيفياً ومعاشاً أكبر كان سيُنحت لسنوات خدمة أطول.
مطالب العريضة ومضمونها
تطالب العريضة بتعديل قواعد المعاشات الفدرالية بحيث تمنح أي إعاقة معترف بها نتيجة العمل الموظف معاشاً فورياً دون احتساب جزاءات على سنوات الخدمة المفقودة، بالإضافة إلى استمرار مساهمات صاحب العمل خلال حالات العجز الشديد والممتد. وتدعو العريضة أيضاً إلى مواءمة أفضل بين قواعد التقاعد الفدرالية وأنظمة تعويض العمال الإقليمية.
مارشان قالت بالفرنسية إن «الشخص الذي يصبح معاقاً بسبب عمله لا ينبغي أن يعاني، بالإضافة إلى فقدان القدرة على العمل، من خسارة دائمة في حقوق التقاعد التي كان سيواصل اكتسابها». وأضافت أن اثنين من ضباط الإصلاح في كيبيك قد يتعرضان لنفس الإصابة المهنية لكن لا يتوفران على حماية متطابقة لحقوق التقاعد اعتماداً على ما إذا كان أحدهما موظفاً إقليمياً والآخر فدرالياً.
تطالب العريضة بمنح الموظف المتضرر من إصابة مهنية معاشاً فورياً دون خصومات مع استمرار مساهمات صاحب العمل أثناء الإعاقة الشديدة والمطولة، ومراعاة توافق قواعد التقاعد الفدرالية مع نظم التعويضات الإقليمية.
خطوات برلمانية ودور النواب
جمعت العريضة أكثر من 1,140 توقيعاً وستُقدَّم في مجلس العموم في 7 أكتوبر بحضور أو عرض قدمه النائب عن الحزب الديمقراطي الجديد دون ديفيز. ودافع ديفيز في رسالة إلكترونية عن دور النواب في رعاية العرائض، مؤكداً أن رعاية العريضة لا تعني بالضرورة تبنياً كاملاً لمضمونها لكنه يرغب في إعطاء الفرصة للعمال للتعبير عن ما يرونه فروقاً لا تتسم بالإنصاف في حساب المعاشات للموظفين المعاقين نتيجة إصابة مهنية.
تثير قضية مارشان تساؤلات حول التباين بين نظم التقاعد والتعويض الفدرالية والإقليمية، خصوصاً للموظفين في وظائف خطيرة أو تعرضهم لمخاطر نفسية وجسدية مرتبطة بالعمل. وتؤكد العريضة على أن التمييز في حماية حقوق التقاعد قد يؤدي إلى نتائج متفاوتة لعمال تعرضوا لنفس نوع الإصابة ولكن يعملون لصالح مستويات حكومية مختلفة.
ماذا تطلب مارشان وما تحمله للاقتصاد الاجتماعي
تأمل مارشان أن تدفع العريضة الحكومة إلى فحص التداخل بين الأنظمة المختلفة ووضع حماية واضحة للموظفين الفدراليين الذين تنتهي حياتهم المهنية مبكراً بسبب إعاقة مرتبطة بالعمل. وتقول إن الأمر لا يتعلق فقط بتحسين دخل الفرد بل بإنصاف موظفين فقدوا القدرة على مواصلة العمل نتيجة ظروف وظيفية.
ستحدد جلسة تقديم العريضة في البرلمان مستوى الاهتمام السياسي الذي قد يؤدي إلى نقاشات تشريعية أو مراجعات إدارية، بينما تواصل مجموعات من العمال وفاعلو حقوق الموظفين متابعة القضية والدعوة إلى حلول تحمي حقوق التقاعد للمتضررين.
المصدر: CityNews
