كندا تحدّث تعليمات تصاريح العمل المفتوحة لبعض المتقدمين للإقامة الدائمة داخل البلاد

حدّثت وزارة الهجرة الكندية، في 10 أغسطس 2026، تعليماتها الخاصة بتصاريح العمل المفتوحة المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل تحت الرمز A70، والتي تشمل فئات محددة من الأشخاص الموجودين داخل كندا والمرتبطين بمسارات معينة للإقامة الدائمة.

وأكد التحديث أن التغييرات واسعة من ناحية تنظيم تعليمات معالجة الطلبات وتوضيحها، وتشمل إنشاء صفحة مركزية جديدة، وتقسيم التعليمات بحسب الفئات، وتحديث اللغة والروابط وجعل الصفحات متوافقة مع الصيغة المعتمدة في برنامج التنقل الدولي. ولا يعلن التحديث إنشاء برنامج هجرة جديد أو توسيع الأهلية تلقائيًا لجميع المتقدمين للإقامة الدائمة.

وتشمل الفئات التي يغطيها الرمز A70 أزواج أو شركاء بعض المتقدمين من داخل كندا، والأشخاص الذين يتمتعون بصفة «شخص محمي»، وبعض المتقدمين للإقامة الدائمة لأسباب إنسانية ورحيمة، إضافة إلى أفراد عائلات الأشخاص المؤهلين ضمن الفئات المحددة.

التحديث الصادر في 10 أغسطس لا يمنح تصريح عمل مفتوحًا بصورة تلقائية لكل شخص تقدم بطلب إقامة دائمة داخل كندا، وإنما يعيد تنظيم ويوضح التعليمات الخاصة بفئات محددة مؤهلة بموجب المادة 207 والرمز A70، مع اختلاف شروط الحصول على التصريح بحسب الفئة ووضع مقدم الطلب ومرحلة ملف الإقامة الدائمة.

وبالنسبة إلى فئة الزوج أو الشريك داخل كندا، تشترط التعليمات، ضمن مسار A70، أن يكون الشخص زوجًا أو شريكًا لكفيل يعيش معه في كندا، وأن يكون لديه طلب إقامة دائمة ضمن فئة الزوج أو الشريك من داخل كندا حصل على موافقة مبدئية، إضافة إلى استيفاء متطلبات الوضع القانوني أو الحالات التي تسمح السياسات المعمول بها بالإعفاء منها. ويمكن أن يصدر تصريح العمل المفتوح لمدة تصل إلى 24 شهرًا، دون تجاوز صلاحية جواز السفر أو القياسات الحيوية.

أما الأشخاص المحميون، فيشمل المؤهلون بموجب التعليمات لاجئي الاتفاقية، والأشخاص الذين قرر مجلس الهجرة واللاجئين أنهم بحاجة إلى الحماية، ومن حصلوا على قرار إيجابي في تقييم المخاطر قبل الترحيل، إضافة إلى حالات أخرى محددة في القانون. ويمكن منحهم تصريح عمل مفتوحًا لمدة تصل إلى 24 شهرًا عند استيفاء الشروط.

وفي حالات الإقامة الدائمة لأسباب إنسانية ورحيمة، يجب أن يكون الشخص قد تقدم للإقامة الدائمة وحصل على الإعفاء المطلوب، وأن يكون ملفه قد اجتاز المرحلة الأولى من تقييم الأهلية، والتي تُعرف أيضًا بالموافقة المبدئية، قبل إمكانية إصدار تصريح العمل المفتوح بموجب هذه الفئة.

كما توضح التعليمات أن بعض أفراد العائلة الموجودين داخل كندا قد يكونون مؤهلين لتصريح عمل مفتوح إذا كانوا أفراد عائلة لشخص مؤهل ضمن الفئات المحددة في المادة 207. ولا يُشترط أن يكون فرد العائلة مدرجًا كمرافق في طلب الإقامة الدائمة، كما لا يُشترط أن يكون مقدم الطلب الرئيسي نفسه حاملًا لتصريح عمل A70، طالما أنه يستوفي شروط الفئة الأساسية.

وتوضح التعليمات كذلك أنه لا يوجد حد أدنى موحد للعمر في قانون الهجرة لإصدار تصريح العمل للأبناء المعالين، مع بقاء قوانين سن العمل مختلفة بين المقاطعات والأقاليم، وتقييم كل طلب وفق ظروفه ومتطلبات العمل applicable عليه.

وتختلف الرسوم بحسب الفئة؛ فعلى سبيل المثال، توجد إعفاءات من رسوم تصريح العمل ورسوم حامل تصريح العمل المفتوح لبعض الأشخاص المحميين، بينما تطبق رسوم مختلفة على فئات الزوج أو الشريك وأفراد العائلة والمتقدمين لأسباب إنسانية ورحيمة.

ويعد التحديث في جوهره تحديثًا لإرشادات موظفي الهجرة بشأن كيفية معالجة هذه الطلبات، وليس إعلانًا عن فتح مسار جديد للإقامة الدائمة أو تصريح عمل شامل لجميع المتقدمين داخل كندا.