الخميس، 29 أكتوبر 2026 12:27
كندا اليوم

تصريح العمل المرتبط بتقييم أثر سوق العمل: الهجرة الكندية تلغي مهلة الـ90 يوماً

الطلب يُعلّق حتى صدور قرار صاحب العمل بدل مهلة محددة بالأيام

تصريح العمل المرتبط بتقييم أثر سوق العمل: الهجرة الكندية تلغي مهلة الـ90 يوماً

ألغت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) المهلة القصوى التي كان ينتظرها تصريح العمل المرتبط بتقييم أثر سوق العمل (LMIA) عندما يتأخر قرار صاحب العمل. فبحسب تعليمات الموظفين المحدّثة على موقع الحكومة الكندية بتاريخ 28 أكتوبر 2026، صار الموظف ينتظر صدور قرار تقييم أثر سوق العمل قبل البتّ في طلب تمديد التصريح، بدلاً من مهلة محددة بالأيام.

ويخص التغيير العمال الأجانب الموجودين داخل كندا الذين يقترب تصريحهم من الانتهاء، بينما لم يصدر بعد قرار طلب تقييم أثر سوق العمل الذي قدّمه صاحب العمل.

ما الذي تغيّر في تصريح العمل المرتبط بتقييم أثر سوق العمل؟

تُعرف هذه الطريقة باسم «المعالجة المتزامنة» (concurrent processing): يقدّم العامل طلب تمديد تصريحه، ويُعلَّق الطلب حتى يصدر قرار وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية (ESDC) في طلب صاحب العمل. وقبل التعديل كانت المهلة محددة: 60 يوماً، ثم رفعتها الدائرة إلى 90 يوماً في 21 أغسطس 2026، وفق تحديث تقديم البرامج الصادر في ذلك التاريخ.

أما النسخة المحدّثة من التعليمات، المؤرخة في 28 أكتوبر 2026، فلم تعد تذكر مهلة التسعين يوماً، وتنص على أن الموظف يُبقي طلب تصريح العمل معلّقاً إلى أن تصدر الوزارة قرارها في طلب تقييم أثر سوق العمل، ثم يتخذ قراره النهائي في التصريح.

لم يعد طلب تمديد تصريح العمل يُرفض لمجرد أن قرار تقييم أثر سوق العمل تأخر: الموظف ينتظر صدور القرار أولاً.

من تشمله المعالجة المتزامنة؟

بحسب التعليمات الرسمية، تعلّق الدائرة البتّ في طلب التمديد المقدَّم من داخل كندا إذا أثبت مقدّم الطلب ثلاثة أمور:

  • أن تصريحه الحالي ينتهي خلال أسبوعين أو أقل؛
  • أن صاحب العمل قدّم طلباً كاملاً لتقييم أثر سوق العمل قبل وقت كافٍ لمعالجته؛
  • أن قرار تقييم أثر سوق العمل لم يصدر بعد.

وتنبّه التعليمات إلى أن على أصحاب العمل ألا يقدّموا طلب التقييم قبل طلب تصريح العمل مباشرة، وأن مثل هذه الطلبات تُدرس «على أساس استثنائي». وتطلب الدائرة من المتقدمين اتباع التعليمات المنشورة على موقعها حتى يظهر في ملفهم الرمز «CPTS2026»، وهو رمز للتتبع فقط ولا يؤثر في قرار الموظف.

ماذا يعني هذا لك؟

  • إن كنت عاملاً أجنبياً داخل كندا وصاحب عملك قدّم طلب تقييم أثر سوق العمل: تأخر قرار الوزارة لم يعد سبباً لرفض طلب تمديد تصريحك بعد انتهاء مهلة محددة.
  • قدّم طلب التمديد قبل انتهاء تصريحك الحالي: الشرط أن يكون تصريحك ينتهي خلال أسبوعين أو أقل، وأن تثبت أن صاحب العمل قدّم طلبه كاملاً وفي وقت كافٍ.
  • اتبع تعليمات الدائرة لتحديد طلبك: حتى يظهر رمز المعالجة المتزامنة «CPTS2026» في ملفك.
  • القرار النهائي ما زال مرتبطاً بنتيجة التقييم: انتظار القرار لا يعني الموافقة على التصريح، فالموظف يقرر بعد صدور نتيجة تقييم أثر سوق العمل.
  • إن كنت صاحب عمل: لا تؤجل طلب التقييم إلى اللحظة الأخيرة، لأن الطلبات المقدّمة قبيل طلب التصريح مباشرة تُدرس استثنائياً فقط.

المهلة من 60 يوماً إلى انتظار القرار

التاريخ القاعدة
قبل 21 أغسطس 2026 مهلة 60 يوماً للمعالجة المتزامنة
21 أغسطس 2026 رفع المهلة إلى 90 يوماً
28 أكتوبر 2026 لا مهلة محددة: الطلب يُعلّق حتى صدور قرار تقييم أثر سوق العمل

ما الخطوة التالية؟

التعليمات المحدّثة منشورة بوصفها النسخة العامة من إرشادات الموظفين، ويُنصح العمال وأصحاب العمل بمراجعة صفحة الدائرة الرسمية قبل تقديم أي طلب، لأن هذه التعليمات قد تتغير. ويمكنك متابعة ملفك عبر دليلنا عن متابعة طلب الهجرة إلى كندا، ومعرفة فرص الإقامة الدائمة من خلال حاسبة نقاط Express Entry. وسبق أن نشرنا عن تمديد تصاريح العمل للسودانيين حتى 2027.

المصادر

تابع أخبار كندا اليوم أولاً بأول عبر قناة كندا اليوم على واتساب.

المزيد من الأخبار