أعلنت حكومتا أونتاريو وكندا عن استثمار بقيمة 203,735 دولاراً من خلال Skills Advance Ontario لدعم «Skill Pathways for Work» في منطقة هاميلتون، ضمن استجابة كندا–أونتاريو لتعطل الأسواق وفرض التعريفات. يهدف البرنامج إلى حماية عمال قطاع الصلب والتصنيع عبر تمويل تدريب وتأهيل مباشر يستهدف 75 عاملاً وباحث عمل.
قال تريفور جونز، وزير العمل والهجرة والتدريب وتنمية المهارات في أونتاريو، إن الإجراء يهدف إلى «مساعدة عمالنا على إعادة التدريب وترقية المهارات والبقاء قادرين على المنافسة»، مضيفاً أن هذه الاستثمارات تمنح العمال المهارات اللازمة وتساعد أصحاب العمل في إيجاد المواهب وتعزز الصناعات التي تدعم المجتمع المحلي.
سيتم تنفيذ التمويل عبر Skills Advance Ontario بالشراكة مع مزودي التدريب وأصحاب العمل، وينفذه في هاميلتون منظمة Learning Connections Hamilton من خلال مشروع Skill Pathways for Work. يوفر المشروع تقييمات للمهارات، ومخططات تدريب فردية، وترقيات للمهارات الرقمية، وإحالات للتدريب، وإدارة حالات، ودعم الحصول على شهادات وبرامج قصيرة مطلوبة للتوظيف.
تفاصيل التمويل وبرامج الدعم
المبلغ المعلن 203,735 دولاراً، ومقدم من الحكومة الفدرالية عبر Canada-Ontario Workforce Tariff Response، وهو جزء من استجابة أونتاريو الأشمل لحماية العمال والصناعات الأساسية من تأثير التعريفات والتقلبات الاقتصادية. التمويل سيوجه مباشرة لتدريب 75 مشاركاً في هاميلتون.
على مستوى المقاطعة والمركز الفدرالي، يشمل البرنامج الأوسع 228.8 مليون دولار على مدى ثلاث سنوات لتوفير تدريب مدفوع من تأمين التوظيف ودعم الانتقال لما يصل إلى 27,000 عامل في أونتاريو. وذكرت التقارير أن أونتاريو وكندا تدعمان حالياً 17 مشروعاً تابعاً لـSkills Advance Ontario تهدف لحماية أكثر من 2,000 مشارك حتى 2 أكتوبر 2026.
تتوسع مقاطعة أونتاريو أيضاً في خدمات الاستجابة السريعة للعمال المتأثرين بالاستغناءات، حيث تحولت أولاً مركز United Steelworkers Action Centre الذي افتتح في أغسطس 2007 إلى مركز POWER في 23 مارس 2026 لتقديم خدمات انتقاليّة أسرع وأكثر تكاملاً للمتضررين من الإغلاقات وتسريحات العمل.
التمويل البالغ 203,735 دولاراً عبر Skills Advance Ontario لمشروع Skill Pathways for Work سيوفر تقييمات ومخططات تدريب فردية وتحديث مهارات رقمية ودعماً للحصول على شهادات قصيرة، موجهاً إلى 75 عاملاً وباحث عمل في قطاعي الصلب والتصنيع بهاميلتون.
خدمات محلية وفرص مالية للتدريب
يستطيع العمال والباحثون عن عمل في هاميلتون الوصول إلى خدمات توظيف مجانية تشمل تقييمات فردية ودعم في البحث عن عمل وفرص تدريب واتصال بخدمات المجتمع عبر مركز POWER الواقع في 1031 Barton Street East أو الاتصال بالرقم 905-548-9197. لجنة تعديل العمال في هاميلتون وفرت خدماتها لأكثر من عقدين وساعدت أكثر من 14,000 عامل منذ تأسيسها.
كما يتوفر برنامج Better Jobs Ontario الذي يقدّم دعماً مالياً قد يصل إلى 35,000 دولار للمشاركين المؤهلين لتغطية تكاليف التدريب لمدة تصل إلى عامين، لمساعدة العمال على إعادة التأهيل للوظائف المطلوبة والانتقال إلى فرص توظيف جديدة.
عبر شبكة Employment Ontario، يمكن للعمال الوصول إلى خدمات وتدريب مجاني عبر الإنترنت أو عبر الهاتف أو في أكثر من 700 موقع خدمة بالمقاطعة. في سنة 2025-26، ساعدت شبكة Employment Ontario أكثر من 602,000 أونتاريوني.
سياق أوسع للسياسة التعليمية والتمويل
تتضمن جهود الحكومة الأوسع استثمارات تربوية ومؤسسية: ميزانية 2025 خصصت 75 مليون دولار لتدريب نحو 7,800 طالب إضافي في مؤسسات التعليم العالي وبرامج البناء والتخطيط الحضري، وفي مايو أعلنت الحكومة عن 1.7 مليار دولار لتمويل 70,000 مقعد إضافي في برامج مطلوبة في الكليات والجامعات العامة، كجزء من نموذج تمويل طويل الأمد يجلب 6.4 مليار دولار للمؤسسات التعليمية.
بالإضافة إلى ذلك، يبني برنامج Canada-Ontario Workforce Tariff Response على حوالي 644 مليون دولار سنوياً من تمويل اتفاقية سوق العمل (LMDA) لدعم خدمات التوظيف والتدريب الممولة من تأمين التوظيف في أونتاريو.
تهدف هذه الحزمة من البرامج والدعم المالي إلى حماية عمال قطاع الصلب وتمكينهم من فرص التدريب والانتقال المهني، ما يساعد أصحاب العمل على الاحتفاظ بالكوادر الماهرة ويسهم في تعزيز صمود الاقتصاد المحلي على المدى الطويل.
في هاميلتون، يظل التركيز منصباً على تقديم مسارات واضحة للتوظيف والتدريب للمتأثرين بالتقلبات التجارية، بينما تكثف الحكومتان الجهود لضمان توافر قوة عاملة ماهرة تدعم نمو الصناعات الأساسية.
المصدر: حكومة أونتاريو
