الوظائف الشاغرة في كندا ترتفع إلى 506,700 لأول مرة منذ 2022

ارتفع عدد الوظائف الشاغرة في كندا خلال الربع الأول من عام 2026 إلى 506,700 وظيفة، بزيادة قدرها 11,800 وظيفة أو 2.4% مقارنة بالربع السابق.

وهذه هي أول زيادة ربع سنوية في عدد الوظائف الشاغرة منذ الربع الثاني من عام 2022، بعد فترة طويلة من التراجع في سوق الوظائف الشاغرة.

وشمل الارتفاع الوظائف بدوام كامل وبدوام جزئي، إضافة إلى الوظائف الدائمة والمؤقتة. وزادت الوظائف الشاغرة بدوام كامل بمقدار 7,700 وظيفة، بينما ارتفعت الوظائف بدوام جزئي بمقدار 4,100 وظيفة.

رغم ارتفاع عدد الوظائف الشاغرة في الربع الأول من 2026، لا يعني ذلك عودة سوق العمل إلى مستويات الطلب المرتفعة السابقة، إذ بقي عدد الوظائف الشاغرة أقل من مستواه قبل عام بنسبة 3.2%، كما ظل معدل الشواغر مستقرًا عند 2.8% من إجمالي الطلب على العمالة.

وسجلت Ontario أكبر زيادة بين المقاطعات، مع ارتفاع عدد الوظائف الشاغرة بمقدار 8,800 وظيفة ليصل إلى 177,300 وظيفة. كما ارتفعت الشواغر في British Columbia إلى 82,800 وظيفة، وفي Alberta إلى 64,100 وظيفة.

في المقابل، كانت Quebec المقاطعة الوحيدة التي سجلت انخفاضًا خلال الربع الأول، حيث تراجع عدد الوظائف الشاغرة بمقدار 3,900 وظيفة ليصل إلى 113,600 وظيفة.

وعلى مستوى القطاعات المهنية، ارتفعت الشواغر في 5 من أصل 10 مجموعات مهنية كبرى، بقيادة وظائف المبيعات والخدمات التي زادت بمقدار 8,400 وظيفة لتصل إلى 153,000 وظيفة.

أما الوظائف الصحية، فقد واصلت التراجع، وانخفضت بمقدار 3,300 وظيفة إلى 62,700 وظيفة، وهو أدنى مستوى للوظائف الشاغرة في هذا القطاع منذ الربع الأول من عام 2020.

كما ارتفع متوسط الأجر المعروض للوظائف الشاغرة على أساس سنوي بنسبة 2.2% ليصل إلى 29.55 دولارًا في الساعة خلال الربع الأول من 2026.