أعلنت الحكومة الكندية في 27 فبراير 2025 أن فئات سحوبات عام 2025 لنظام Express Entry ستتضمن فئة تعليمية جديدة وترتكز بشكل أساسي على دعوة المرشحين ذوي خبرة العمل داخل كندا للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة.
المسؤولون أوضحوا أن السحوبات الفئوية ستستهدف أيضاً تلبية أهداف الهجرة الفرانكوفونية خارج كيبيك والاحتياجات الملحّة في قطاعات الصحة والحرف والبناء والتعليم.
تفاصيل الفئات وتركيز 2025
يُركز الاختيار في 2025 على فئة الخبرة الكندية (Canadian Experience Class) لدعوة أصحاب الخبرة العملية داخل البلاد. كما أعلن الوزير عن إضافة فئة جديدة متصلة بالتعليم ضمن فئات Express Entry لعام 2025، إلى جانب سحوبات محددة مخصصة لاحتياجات مهنية متنوعة.
إجراءات السحوبات الفئوية تهدف إلى دعوة مرشحين يمتلكون مهارات أو تدريباً أو قدرات لغوية مطلوبة فعلياً في السوق الكندي، مما يسهل استقدام المختصين ذوي الطلب المرتفع مباشرة.
أولويات القطاعات واللغة الفرنسية
أفادت تصريحات الوزارة أن الأولويات ستشمل الرعاية الصحية وقطاع البناء والتعليم والحرف، إضافة إلى إعطاء أولوية للمرشحين ذوي الكفاءة القوية في اللغة الفرنسية خارج مقاطعة كيبيك، كجزء من جهود الحكومة لدعم حيوية المجتمعات الفرانكوفونية خارج كيبيك.
هذا التوجه يهدف أيضاً إلى زيادة التحويل من الوضع المؤقت إلى الإقامة الدائمة للعمال والمهنيين الذين يملكون القدرة على الاندماج والمساهمة في الاقتصاد الكندي.
تهدف التعديلات إلى دعوة مرشحين لديهم خبرة عمل داخل كندا والتركيز على قطاعات محددة — الصحة والبناء والتعليم — مع إعطاء أولوية للمتحدثين بالفرنسية خارج كيبيك لتخفيف النقص المهني وتحويل المقيمين المؤقتين إلى دائمين.
دور Express Entry في إدارة الطلب
يُعد Express Entry نظام إدارة طلبات رئيسياً للهجرة الاقتصادية الدائمة في كندا، ويشمل برامج مثل Federal Skilled Worker وFederal Skilled Trades وCanadian Experience Class، فضلاً عن جزء من برامج الترشيح الإقليمي (PNP).
وفق بيانات الوزارة، يشكل الهجرة تقريباً 100% من نمو قوة العمل في كندا، ما يجعل النظام أداة مركزية لمعالجة النقص في القطاعات الأساسية.
خلفية تشريعية وإحصائية
في يونيو 2022، أُدخلت تغييرات على قانون الهجرة وحماية اللاجئين تسمح باختيار المهاجرين بناءً على صفات محددة تدعم الأولويات الاقتصادية، مثل خبرة عمل ملموسة أو معرفة باللغة الفرنسية.
كما تشير تقديرات الوزارة الأولية إلى أن القبولات خلال الفترة 2018–2024 ضمن برنامجي Federal Skilled Worker وCanadian Experience Class شكلت نحو 48% من إجمالي القبولات للمتحدثين بالفرنسية خارج كيبيك، ونحو 64% من القبولات الاقتصادية للمتحدثين بالفرنسية خارج المقاطعة.
تأثير متوقع على سوق العمل والمجتمعات
ترسيخ الأولويات القطاعية واللغوية في سحوبات Express Entry يُتوقع أن يساعد في سد ثغرات التوظيف في المهن المطلوبة، ودعم الخدمات المحلية لا سيما في المناطق التي تعاني نقصاً في الكوادر الصحية والتعليمية والحرفية.
الوزارة اعتبرت أن هذه التعديلات جزء من استراتيجية أوسع لتحقيق نمو منظّم ومستدام يعزز الازدهار الاقتصادي على المدى الطويل.
ما الذي تبقى معلناً ولم يُحدَّد
أعلنت الحكومة عن الفئات العامة والتركيزات الاستراتيجية، لكن تفاصيل جدول السحوبات، أعداد الدعوات لكل فئة ومواعيد الجولات سيصدر عنها لاحقاً عبر قنوات الوزارة الرسمية. البيان أشار بوضوح إلى أن الإجراءات ستُنفّذ بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل وأهداف الهجرة الفرانكوفونية.
تبقى مسألة كيفية تطبيق المعايير التفصيلية لكل فئة وكيفية قياس الأثر على سوق العمل مسألة ستتطلب متابعة مع صدور مزيد من التفاصيل من وزارة الهجرة والجنسية واللاجئين.
