الجمعة، 18 سبتمبر 2026 19:36
كندا اليوم

مقدمو الدعم الشخصي يطالبون بالمساواة بعد استبعادهم من هيئة الرقابة في أونتاريو

مطالبة بالتمثيل

ينظم اتحاد CUPE احتجاجاً في تورونتو احتجاجاً على استبعاد “مقدمو الدعم الشخصي” من مجلس إدارة هيئة Health and Supportive Care Providers Oversight Authority (HSCPOA)، وهو ما تراه نقابات العمال إقصاءً يقلل من شأنهم داخل نظام الرعاية الصحية في أونتاريو.

ترا انجلي، عاملة دعم شخصي ورئيسة CUPE Local132، قالت إن عدم وجود ممثلين عن مقدمي الدعم الشخصي في مجلس الهيئة يعد من أكبر العيوب في تصميمها، مؤكدة أن هؤلاء العمال جزء أصيل من منظومة الرعاية ويستحقون “الاحترام والكرامة” نفسه المصون لمهنيي الرعاية الآخرين.

مطالب التمثيل والإنصاف

تؤكد قيادات CUPE أن مطلبهم الأساسي هو وجود تمثيل منتخب لمقدمي الدعم الشخصي يتيح لهم التأثير في قرارات تنظم مستقبل مهنتهم، كما يتمتع به الأطباء والممرضون والمعالجون الفيزيائيون وغيرهم. وتشير الشكاوى إلى أن تركيبة الهيئة لا تعكس التركيب العمري والجندري والعرقي للقوة العاملة في هذا القطاع.

شارون ريتشر، أمين الصندوق لاتحاد مستشفيات CUPE في أونتاريو، قالت إن غالبية مقدمي الدعم الشخصي من النساء ومع تزايد التنوع العرقي في هذه المهنة، فإن استبعادهم من حقوق التمثيل والإجراءات القانونية “نموذج غير حساس وغير عادل” ويمنع معالجة أزمة نقص العمالة بشكل فعّال.

مقدمو الدعم الشخصي مذهولون من حرمانهم من نفس حقوق التمثيل والإجراءات القانونية التي تتمتع بها كل المهن المنظمة في أونتاريو. ونظراً لأن غالبية القوة العاملة من النساء ومن مجموعات عرقية، فإن هذا النموذج صمّاء وغير عادل ويتجاهل واقعهم.

الالتزامات الطوعية وضغوط سوق العمل

التسجيل في هيئة HSCPOA لا يزال اختيارياً رسمياً، لكن قلق العمال يتصاعد لأن بعض أصحاب العمل جعلوا التوظيف مشروطاً بالانضمام إلى السجل، حسبما قالت ديبرا ماكسفيلد، رئيسة لجنة تنسيق عمال الرعاية الصحية في CUPE أونتاريو. هذا التحول خلق حالة من القلق لدى كثيرين الذين لا ينوون الانخراط في هيئة يعتبرونها تمثيلاً ناقصاً وغير دفاعي عن حقوقهم.

تطالب النقابات بأن يكون أي إطار تنظيمي جديد شفافاً وعادلاً ويحمي العمال، ويمنح مقدمي الدعم الشخصي صوتاً حقيقياً في الهيئة التي تنظمهم، وإلا فسيشعرون بأنهم مكرهون على التسجيل في سجل قد يضر بمصالحهم المهنية.

خطوات الحكومة وردود القيادات

أُنشئت هيئة HSCPOA في 2021، وقد أدخلت الحكومة بعض التعديلات منذ ذلك الحين وفق ما أعترفت به قيادات CUPE، لكن التغييرات وصفها النقابيون بأنها بطيئة ولا تزال لا تستجيب لمطالب التمثيل العادل. وتكرر القياديون أن معالجة نقص العمالة في القطاع تتطلب منح هؤلاء العمال الحقوق والحماية والظروف المعيشية والعمل اللائق إلى جانب التمثيل.

أعلنت النقابات عن تنظيم احتجاج يوم الثلاثاء أمام مقر الوزارة للمطالبة بتعديلات فورية لهيكلة الهيئة وضمان حضور ممثلين منتخبين لمقدمي الدعم الشخصي، بالإضافة إلى مطالب تحسين الأجور وشروط العمل كعناصر أساسية لأي حل مستدام.

تقول نقابات CUPE إن الخطوة القادمة ستكون اختباراً لمدى استعداد حكومة المقاطعة للاعتراف بدور هذه الفئة من العاملين وتصحيح ما يعتبرونه أخطاءً إدارية وقانونية قد تؤثر على جودة الرعاية للمقيمين في النظام الصحي.

المزيد من الأخبار