أعلنت الحكومة الفدرالية عن خطة لتوفير فرص تدريب مهني مدفوعة الأجر للشباب الكندي بهدف بناء مسارات مهنية في الحرف والتقنيات، بحسب ما صرحت وزيرة العمل باتي هاجدو. البرنامج سيقدّم دورات عملية مدفوعة لمدة أربعة أشهر ويستهدف الشباب الباحثين عن خبرة ميدانية في مجالات التدريب المهني.
أوتاوا خصصت 880 مليون دولار على مدى خمس سنوات لتنفيذ هذه المبادرة، التي تنطلق عملياً في أوائل 2027، ضمن التزام أوسع بقيمة 8 مليارات دولار أعلنته الحكومة لتعزيز الحرف والمهارات التقنية. وقالت هاجدو إن الهدف من هذه الخطوة هو فتح أبواب عمل ذات معنى والمساهمة في بناء المنازل والبنى التحتية والمشروعات الكبرى في كندا.
تفاصيل البرامج والحوافز
ستقدّم برامج التدريب المهني مدة عملية مدفوعة تمتد لأربعة أشهر، وتُتاح للشباب الباحثين عن اكتساب خبرة عملية في الحرف المؤهلة. كما أُعلن عن مكافأة إتمام قدرها 5,000 دولار للمتدربين الذين يكملون التدريب ويحصلون على شهادة في أحد مهن Red Seal المؤهلة؛ وستُمنح هذه المكافأة أيضاً لمن حصل على الشهادة في أو بعد 1 أبريل 2025، وفق بيان من وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية.
أُعلن كذلك عن إطلاق خدمة جديدة باسم Build Canada Apprenticeship Service خلال الخريف، لربط طالبي العمل مع شركات صغيرة ومتوسطة تعرض فرص تدريب مهني وتدريبي. ويمكن للشركات التي تستقبل متدربين من خلال هذه الخدمة أن تتأهل لمنح تصل إلى 10,000 دولار لدعم التعيين.
إضافة إلى ذلك، ستنطلق منحة تدريب المتدربين Apprenticeship Training Grant في ربيع 2027، لتمنح الطلاب الملتحقين بالتدريب الفني الإلزامي داخل الفصول دراسةً بدلًا أسبوعيًا بقيمة 400 دولار إلى جانب ما يتلقونه من تأمين العمل (Employment Insurance).
أوتاوا ستنفق 880 مليون دولار خلال خمس سنوات لتوفير برامج التدريب المهني المدفوعة لمدة أربعة أشهر بدءاً من أوائل 2027، بالإضافة إلى مكافأة إتمام 5,000 دولار، وبدل أسبوعي 400 دولار للتدريب الفني، ومفاوضات لتمويل المقاطعات بمقدار 2 مليار دولار.
التمويل والتعاون مع المقاطعات
ذكرت الوزيرة أن الحكومة تُجري محادثات ثنائية مع المقاطعات والأقاليم لبحث اتفاقيات تتيح لها الحصول على 2 مليار دولار فدرالية لتوسيع الوصول إلى برامج ما قبل التدريب المهني والتدريب الفني. وتؤكد الحكومة أن التمويل الفدرالي جزء من محاولات سد الفجوة المتوقعة في سوق العمل للحرفيين.
توقعات سوق العمل وتأثيرها على الشباب
توقّعت الحكومة وجود أكثر من 1.4 مليون وظيفة شاغرة في مهن الحرف بين 2024 و2033، مما يضع التدريب المهني في مركز الجهود لتأهيل القوى العاملة لمتطلبات السوق. وقالت وزيرة العمل باتي هاجدو إن “مساعدة المزيد من الشباب الكنديين على متابعة مهن في الحرف تفتح الباب أمام عملٍ ذي معنى يساهم في بناء المنازل والبنى التحتية والمشروعات الكبرى التي تحتاجها كندا”.
تبقى الخطوات العملية القادمة ربط الشباب بفرص التدريب في الشركات، وتنسيق التمويل مع المقاطعات، وإطلاق الخدمات والمنح في المواعيد المعلنة لتبدأ التنفيذ الفعلي في أوائل 2027 وخلال الخريف المقبل، مع متابعة الحكومة لآثار هذه الإجراءات على توظيف الشباب وإمداد سوق العمل بالمهارات المطلوبة.
