فقد سوق العمل الكندي 42 ألف وظيفة خلال أغسطس/آب 2026، متراجعًا بنسبة 0.2% مقارنة بالشهر السابق، بينما بقي معدل البطالة دون تغيير عند 6.4%، وفق أحدث بيانات Statistics Canada.
وتراجع معدل التوظيف، أي نسبة السكان بعمر 15 عامًا فأكثر الذين يعملون، بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 60.8%. وجاء الانخفاض بعد فترة شهدت إضافة إجمالية بلغت 181 ألف وظيفة بين أبريل/نيسان ويوليو/تموز.
Ontario وQuebec تسجلان أكبر التراجعات
سجلت Quebec أكبر خسارة بين المقاطعات خلال أغسطس، بانخفاض قدره 19 ألف وظيفة أو 0.4%.
وفي Ontario، انخفض عدد العاملين بنحو 18 ألف شخص أو 0.2%.
في المقابل، ارتفع التوظيف في New Brunswick بنحو 2,400 وظيفة، بينما لم تسجل بقية المقاطعات تغيرات كبيرة إحصائيًا.
تراجع التوظيف في كندا بمقدار 42 ألف وظيفة خلال أغسطس، لكن معدل البطالة بقي عند 6.4%. وكانت Quebec وOntario الأكثر تأثرًا بخسائر الوظائف، بينما شكل قطاع التصنيع نقطة إيجابية خلال الشهر بإضافة 22 ألف وظيفة رغم التراجع المسجل في عدة قطاعات أخرى.
القطاع العام يفقد 20 ألف وظيفة
انخفض عدد العاملين في القطاع العام بمقدار 20 ألفًا خلال أغسطس، مسجلًا الشهر الثالث على التوالي من التراجع.
ومنذ مايو/أيار، انخفض التوظيف في القطاع العام بنحو 78 ألف وظيفة أو 1.7%.
أما التوظيف في القطاع الخاص والعمل الحر، فلم يسجلا تغيرًا كبيرًا خلال أغسطس.
القطاعات التي فقدت وظائف
سجلت عدة قطاعات انخفاضًا في التوظيف، أبرزها:
- خدمات الأعمال والمباني والدعم الأخرى: 20 ألف وظيفة أقل.
- الإدارة العامة: 8,800 وظيفة أقل.
- الموارد الطبيعية: 7,700 وظيفة أقل.
- المرافق Utilities: 5,600 وظيفة أقل.
وفي الاتجاه المعاكس، أضاف قطاع التصنيع 22 ألف وظيفة خلال الشهر، بزيادة بلغت 1.2%، وكان أبرز القطاعات التي سجلت نموًا في التوظيف.
الشباب يخسرون 19 ألف وظيفة
تراجع التوظيف بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا بمقدار 19 ألف وظيفة أو 0.7%.
كما انخفض التوظيف بصورة طفيفة بين الأشخاص في الفئة العمرية الأساسية من 25 إلى 54 عامًا، بمقدار نحو 16 ألف وظيفة.
وبقي معدل بطالة الشباب مرتفعًا عند 12.9%، بينما بلغ معدل البطالة بين الرجال من عمر 25 إلى 54 عامًا 6%، وبين النساء من الفئة العمرية نفسها 5%.
نحو 1.5 مليون عاطل عن العمل
بلغ عدد العاطلين عن العمل في كندا خلال أغسطس نحو 1.5 مليون شخص.
وكان 24% منهم في حالة بطالة طويلة الأمد، أي أنهم يبحثون باستمرار عن عمل منذ 27 أسبوعًا أو أكثر.
وتظل هذه النسبة أعلى من متوسط ما قبل جائحة كورونا، الذي بلغ 17.1% بين عامي 2017 و2019.
متوسط الأجر بالساعة يصل إلى 37.02 دولارًا
ارتفع متوسط الأجر بالساعة للموظفين بنسبة 2% على أساس سنوي في أغسطس، أي بزيادة قدرها 71 سنتًا، ليصل إلى 37.02 دولارًا للساعة.
وكان نمو الأجور قد بلغ 2.8% على أساس سنوي في يوليو/تموز.
وتشير Statistics Canada إلى أن الصناعات التي تعتمد على الطلب الأمريكي على الصادرات لا تزال تعمل في بيئة اقتصادية غير مستقرة، بالتزامن مع الرسوم الأمريكية الجديدة المفروضة على بعض الصادرات الكندية.
ومن المقرر نشر بيانات سوق العمل لشهر سبتمبر/أيلول في 9 أكتوبر/تشرين الأول 2026.
