سن العمل القانوني للمراهقين في كندا 2026: من أي عمر يعمل ابنك، وكم ساعة، وما الوظائف الممنوعة في كل مقاطعة

يسأل كثير من الأهالي القادمين إلى كندا: هل يستطيع ابني أن يعمل في مطعم أو متجر بعد المدرسة؟ ومن أي عمر؟ وكم ساعة؟ الجواب يختلف من مقاطعة إلى أخرى، لأن قوانين العمل في كندا من اختصاص المقاطعات في أغلب الوظائف. هذا الدليل موجّه إلى الآباء والأمهات والمراهقين، ويشرح سن العمل القانوني للمراهقين في كندا في أونتاريو وكيبيك وألبرتا وبريتش كولومبيا وساسكاتشوان ومانيتوبا: الحد الأدنى للعمر، والوظائف المسموحة والممنوعة، وعدد الساعات في أيام الدراسة، وموافقة الوالدين، والعمل الليلي، اعتماداً على الصفحات الرسمية لحكومات المقاطعات.

لا يوجد سن عمل واحد في كل كندا: في أونتاريو يبدأ من 14 عاماً في المكاتب والمتاجر، وفي كيبيك من 14 عاماً مع حدود للساعات، وفي بريتش كولومبيا وساسكاتشوان من 16 عاماً مع استثناءات لعمر 14 و15، وفي مانيتوبا من 13 عاماً بشرط شهادة إعداد العامل الشاب.

جدول سريع: سن العمل في كل مقاطعة

والأجر نفسه حق للمراهق كما للكبار، فالحد الأدنى للأجور يشمل العاملين دون 18 عاماً، مع استثناء خاص بالطلاب في أونتاريو سنشرحه لاحقاً. ولمعرفة الأرقام في كل مقاطعة، اقرأ دليلنا عن الحد الأدنى للأجور في جميع مقاطعات كندا.

أونتاريو: العمر يتحدد بنوع مكان العمل

في أونتاريو لا يحدد قانون معايير التوظيف عمراً عاماً للعمل، بل تحدد لوائح قانون الصحة والسلامة المهنية (Occupational Health and Safety Act) الحد الأدنى حسب نوع المكان، كما تشرح صفحة حكومة أونتاريو الرسمية:

ومعنى ذلك عملياً: ابنك ذو الأربعة عشر عاماً يستطيع أن يعمل كاشيراً في متجر أو مستقبِلاً في صالة مطعم، لكنه لا يستطيع العمل داخل مطبخ المطعم قبل 15 عاماً، ولا في ورشة بناء قبل 16 عاماً.

الدوام المدرسي في أونتاريو

الدراسة إلزامية في أونتاريو عموماً من 6 إلى 18 عاماً، ولا يجوز لصاحب العمل تشغيل طفل دون 16 عاماً خلال ساعات الدراسة. ويسمح قانون التعليم باستثناءات محدودة، منها برامج التعلم البديل تحت الإشراف لمن بلغ 14 عاماً، وقد تشمل عملاً.

الحد الأدنى لأجر الطلاب في أونتاريو

لأونتاريو حد أدنى خاص بالطلاب دون 18 عاماً الذين يعملون 28 ساعة أو أقل في الأسبوع، سواء خلال الدراسة أو في العطل. وبحسب حكومة أونتاريو، صار هذا الحد 16.90 دولاراً للساعة من 1 أكتوبر 2026 حتى 30 سبتمبر 2027، بينما الحد العام 17.95 دولاراً. وإذا عمل الطالب أكثر من 28 ساعة في الأسبوع يستحق الحد العام.

واستثناء العمر في المصانع والمؤسسات لا يشمل المؤدين في صناعة الترفيه والإعلان، فلهم قانون خاص لحماية الأطفال المؤدين.

كيبيك: 14 عاماً منذ يونيو 2023

غيّرت كيبيك قواعدها بقانون تأطير عمل الأطفال (Loi sur l’encadrement du travail des enfants) الذي صدر في 1 يونيو 2023. ومنذ ذلك التاريخ:

• الحد الأدنى 14 عاماً: لا يجوز لصاحب العمل تشغيل طفل دون 14 عاماً إلا في استثناءات تحددها اللائحة.
• الاستثناءات تحتاج موافقة خطية: من صاحب السلطة الأبوية أو الولي، على الاستمارة التي تضعها هيئة معايير العمل والسلامة (CNESST). ومن أمثلة الاستثناءات رعاية الأطفال (البيبي سيتنغ)، والمساعدة في الواجبات المدرسية، والمخيمات الصيفية، والأعمال الفنية، والعمل في مؤسسة عائلية فيها أقل من 10 أجراء.
• حدود الساعات منذ 1 سبتمبر 2023: الطفل الملزم بالدراسة لا يعمل أكثر من 17 ساعة في الأسبوع، منها 10 ساعات على الأكثر من الاثنين إلى الجمعة.
• العطل: لا تنطبق حدود الساعات خلال الفترات التي لا دراسة فيها لأكثر من 7 أيام، مثل عطلة الأعياد وعطلة الربيع والصيف.
• الغرامات: من 600 إلى 6,000 دولار للمخالفة الأولى، ومن 1,200 إلى 12,000 دولار عند التكرار.

كما يلزم القانون صاحب العمل بأن يحدد المخاطر الخاصة بالعمال في سن 16 فما دون، وأن يدربهم ويشرف عليهم. ولا يجوز للطالب الملزم بالدراسة أن يعمل خلال ساعات الدراسة.

ألبرتا: وظائف محددة من 13 عاماً

تقسّم حكومة ألبرتا القواعد حسب العمر:

دون 13 عاماً

لا يُسمح إلا بالأعمال الفنية، مثل الأفلام والإذاعة والتلفزيون والإعلانات والمسرح والعروض الموسيقية، وبموافقة الوالدين وتصريح رسمي.

13 و14 عاماً

• موافقة الوالد أو الولي إلزامية لكل وظيفة، ولا يُسمح بالعمل إذا أضر بحياة الطفل أو صحته أو تعليمه.
• الوظائف المسموحة بلا تصريح: كاتب أو مراسل في مكتب أو متجر، وتوصيل البضائع الصغيرة لمتجر، وتوزيع المنشورات والصحف، والتنظيف الخفيف في المكاتب، والدروس الخصوصية، والتدريب في نادٍ رياضي ترفيهي، وخدمة الطعام في المطاعم (الاستقبال، والكاشير، وغسل الصحون، وتنظيف الطاولات، والتقديم، وتجهيز الطلبات).
• خدمة الطعام تحتاج إشرافاً مستمراً من شخص بالغ.
• ساعتان على الأكثر في يوم الدراسة خارج الدوام، و8 ساعات في يوم العطلة.
• لا عمل بين 9 مساءً و6 صباحاً، ولا عمل خلال ساعات الدراسة إلا ضمن برنامج تعليمي خارج المدرسة.
• أي وظيفة خارج القائمة تحتاج تصريحاً.

من 15 إلى 17 عاماً

• يستطيع المراهق العمل في أي نوع من الوظائف بلا تصريح، ولا تلزم موافقة الوالدين إلا للساعات المقيّدة.
• لا عمل خلال ساعات الدراسة إلا ضمن برنامج تعليمي خارج المدرسة.
• في البيع بالتجزئة (الطعام والمشروبات والبضائع والوقود) والضيافة (الفنادق وأماكن المبيت): مسموح من 9 مساءً حتى منتصف الليل مع إشراف بالغ، وممنوع من 12:01 بعد منتصف الليل حتى 6 صباحاً.
• في الوظائف الأخرى: العمل من 12:01 حتى 6 صباحاً يحتاج موافقة الوالدين وإشراف بالغ.

وتنبّه حكومة ألبرتا إلى أن هذه القواعد لا تنطبق على العمل في المزارع ومزارع الماشية.

بريتش كولومبيا: 16 عاماً منذ أكتوبر 2021

رفعت بريتش كولومبيا سن العمل العام من 12 إلى 16 عاماً، وبدأ التطبيق في 15 أكتوبر 2021، بحسب بيان وزارة العمل في المقاطعة. أما من عمره 14 أو 15 عاماً فيستطيع القيام بما يسمى «العمل الخفيف» بإذن الوالد أو الولي، ومن أمثلته التي ذكرتها الحكومة:

• العمل في النوادي الرياضية والترفيهية: منقذ سباحة، ومدرب، ومساعد في ملاعب الغولف، ومشرف مخيم، وحَكَم.
• أعمال الحدائق الخفيفة: البستنة، والقطف اليدوي، وجمع أوراق الشجر، وإزالة الثلج، وقص العشب.
• الأعمال الإدارية والسكرتارية.
• البيع بالتجزئة: ترتيب الرفوف، وتغليف الطلبات، والمبيعات، والكاشير.
• خدمة الطعام: تنظيف الطاولات، وتحضير الطعام، وغسل الصحون، وتقديم المشروبات غير الكحولية.
• الأعمال التقنية والإبداعية: البرمجة، والتصميم الغرافيكي، والفن، والكتابة والتحرير.

وأي عمل خارج تعريف «العمل الخفيف» لمن عمره 14 أو 15 عاماً يحتاج تصريحاً من فرع معايير التوظيف. وبقيت بعض الأنشطة خارج هذه القواعد، مثل رعاية الأطفال بدوام جزئي، وتوزيع الصحف، وبرامج العمل والدراسة المدرسية، والمؤدين في الترفيه. ويمكن لمن عمره 12 عاماً فأكثر أن يعمل في مشروع أو مزرعة تملكها عائلته إذا كان العمل آمناً. وتفاصيل الساعات المسموحة لعمر 14 و15 تجدها في صفحة معايير التوظيف في المقاطعة.

ساسكاتشوان: 16 عاماً، ومن 14 بشروط

الحد الأدنى العام في ساسكاتشوان 16 عاماً، ويستطيع من عمره 14 أو 15 عاماً العمل بهذه الشروط:

1. إكمال دورة «شهادة إعداد العامل الشاب» (Young Worker Readiness Certificate Course) والحصول على شهادة الإتمام، ويوقّعها أحد الوالدين.
2. موافقة خطية من أحد الوالدين أو الولي قبل التوظيف.
3. العمل تحت إشراف مباشر من عامل ذي خبرة طوال الوقت.
4. خلال الفصل الدراسي: 16 ساعة على الأكثر في أسبوع الدراسة، ولا عمل بعد 10 مساءً في الليلة التي تسبق يوم دراسة، ولا عمل قبل بدء الحصص.

ومن هم دون 14 عاماً لا يعملون إلا إذا حصل صاحب العمل على تصريح خاص من مدير معايير التوظيف. ويُمنع من هم دون 16 عاماً من مواقع البناء، ومصانع الورق والخشب، والمسابك ومصانع المعادن، والأماكن الضيقة، ومصانع تجهيز اللحوم والأسماك والدواجن، وقطع الأشجار، وتشغيل المعدات المتحركة مثل الرافعات الشوكية. ويُمنع من هم دون 18 عاماً من العمل في المناجم تحت الأرض وأعمال الإشعاع والأسبستوس والسيليكا.

مانيتوبا: من 13 عاماً بشهادة الدورة

• لا يجوز تشغيل الأطفال دون 13 عاماً.
• من 13 إلى 15 عاماً: يجب إكمال دورة شهادة إعداد العامل الشاب قبل بدء العمل، والحصول على شهادة يوقّعها أحد الوالدين أو الولي.
• لا يعملون في مواقع البناء ولا في العمليات الصناعية أو التصنيعية ولا على السقالات ولا على ارتفاع يزيد على 1.5 متر، ويجب أن يكونوا تحت إشراف مباشر من بالغ.
• 20 ساعة على الأكثر في أسبوع الدراسة، وبلا حدود خاصة خلال العطل.
• لا عمل إطلاقاً بين 11 مساءً و6 صباحاً.
• من هم دون 18 عاماً لا يعملون في الغابات ومصانع الخشب والورق والأماكن الضيقة والمناجم وإزالة الأسبستوس، ولا يعملون وحدهم بين 11 مساءً و6 صباحاً.

المقاطعات الأخرى

في نوفا سكوشا ونيو برونزويك وجزيرة الأمير إدوارد ونيوفاوندلاند ولابرادور والأقاليم الشمالية قواعد خاصة أيضاً، وتختلف في العمر والساعات والوظائف الممنوعة. لذلك قبل أن يبدأ ابنك أي عمل في هذه المقاطعات، راجع صفحة معايير التوظيف في حكومة المقاطعة، أو اتصل بخطها المجاني.

خطوات عملية قبل أن يبدأ ابنك أول وظيفة

1. تأكد من العمر والمكان: قارن عمر ابنك بنوع العمل في جدول مقاطعتك. مطبخ المطعم ليس مثل صالة المطعم في أونتاريو.
2. رقم التأمين الاجتماعي: يحتاج كل عامل في كندا إلى رقم التأمين الاجتماعي (SIN) ليُدفع له الأجر بشكل قانوني، ويُطلب من خدمة كندا.
3. الموافقة والشهادات: وقّع استمارة الموافقة أو شهادة الدورة إذا كانت مطلوبة في مقاطعتك، واحتفظ بنسخة.
4. راجع الجدول: احسب الساعات في أيام الدراسة، ولا تسمح بأن يتجاوز الحد القانوني أو أن يضر بالدراسة.
5. اسأل عن التدريب والسلامة: صاحب العمل ملزم بتوجيه العامل الشاب وتدريبه على السلامة والإشراف عليه، ومن حق ابنك رفض العمل الخطر.
6. الأجر والإقرار الضريبي: المراهق يستحق الحد الأدنى للأجور وكشف راتب. وغالباً ما يستفيد من تقديم إقرار ضريبي حتى لو كان دخله صغيراً، لاسترداد الضريبة المقتطعة. ويمكنه الاستعانة بـبرامج تقديم الضرائب المجانية في كندا.

وتبحث كثير من المنظمات عن طلاب للعمل في الصيف ضمن برنامج حكومي، وقد شرحنا مواعيده في خبر وظائف الصيف الكندية 2027. أما من يريد خبرة بلا أجر، فساعات التطوع خيار جيد، وتفاصيلها في دليل ساعات التطوع لطلاب الثانوية في أونتاريو.

أسئلة شائعة

هل يستطيع ابني ذو الثلاثة عشر عاماً أن يعمل في أونتاريو؟

لوائح أونتاريو تبدأ من 14 عاماً في المكاتب والمتاجر وصالات المطاعم. لكن أعمالاً مثل رعاية الأطفال أو قص العشب لدى الجيران بشكل خاص ليست وظائف في مؤسسات صناعية أو تجارية بالمعنى نفسه، فاسأل وزارة العمل في أونتاريو عن حالتك تحديداً.

هل يحق لصاحب العمل أن يدفع للمراهق أقل من الحد الأدنى؟

لا، إلا ما يسمح به القانون صراحة، مثل الحد الأدنى للطلاب في أونتاريو (16.90 دولاراً للساعة منذ 1 أكتوبر 2026) لمن هو دون 18 عاماً ويعمل 28 ساعة أو أقل أسبوعياً.

هل يعمل المراهق في العطلة الصيفية بلا حدود؟

في كيبيك ومانيتوبا وساسكاتشوان ترتفع حدود الساعات الخاصة بالدراسة في العطل، لكن قواعد العمر والوظائف الممنوعة والعمل الليلي تبقى. وفي ألبرتا يبقى حد 8 ساعات في يوم العطلة لعمر 13 و14 عاماً.

ماذا أفعل إذا خالف صاحب العمل القانون؟

تواصل مع فرع معايير التوظيف في مقاطعتك، أو مع هيئة CNESST في كيبيك. وإذا شعر ابنك بأن العمل خطر، فمن حقه أن يرفضه وأن يبلّغ هيئة الصحة والسلامة المهنية. وإذا تعرّض لمعاملة تمييزية، اقرأ دليل الشكوى من التمييز في العمل والسكن في كندا.

هل هناك سن قانوني لترك الطفل وحده في البيت أثناء عمل الأهل؟

هذه مسألة مختلفة عن سن العمل، وقد شرحناها في دليل ترك الطفل وحده في البيت في كندا.

الخلاصة: أول وظيفة تجربة مهمة لابنك، تعلّمه المسؤولية والمال والعمل الجماعي. لكن ابدأ بمعرفة قانون مقاطعتك: العمر المسموح لنوع العمل، والموافقة أو الشهادة المطلوبة، والساعات في أيام الدراسة، ومنع العمل الليلي، ثم تابع معه شروط السلامة والأجر من أول يوم.

ملاحظة: المعلومات محدثة حتى أكتوبر 2026 وقد تتغير، فتأكد من الصفحة الرسمية.

المصادر

• حكومة أونتاريو: الحد الأدنى لسن العمل
• حكومة أونتاريو: دليل الحد الأدنى للأجور
• حكومة كيبيك: قانون تأطير عمل الأطفال ودور هيئة CNESST
• حكومة كيبيك: حملة CNESST عن الالتزامات الجديدة لعمل الأطفال
• حكومة ألبرتا: قوانين توظيف الشباب
• حكومة بريتش كولومبيا: بيان رفع سن العمل إلى 16 عاماً
• حكومة ساسكاتشوان: الحد الأدنى للعمر وقيود أماكن العمل
• حكومة مانيتوبا: صحيفة معلومات العمال الشباب

تابع أخبار كندا اليوم أولاً بأول عبر قناة كندا اليوم على واتساب.

ملاحظة مهمة من كندا اليوم: هذا المحتوى خدمي مجاني لأغراض التوعية العامة فقط، ولا يُعدّ استشارة قانونية أو طبية أو مالية. القوانين والإجراءات قد تتغير، لذلك نرجو التأكد من التفاصيل لدى الجهات الرسمية المختصة، مثل (وزارة العمل في أونتاريو، وهيئة معايير العمل والسلامة CNESST في كيبيك، وفروع معايير التوظيف في ألبرتا وبريتش كولومبيا وساسكاتشوان ومانيتوبا)، قبل اتخاذ أي قرار. لا يتحمّل موقع كندا اليوم أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً على هذا المحتوى.