أظهر استطلاع أجرته شركة TD Insurance أن نحو ثلث البالغين في كندا (32%) لا يملكون تأميناً على الحياة. النسب أعلى بين الأجيال الأقرب إلى التقاعد، إذ قال 42% من جيل الـBoomers و32% من جيل X إنهم بلا تأمين على الحياة.
وأوضح الاستطلاع، الذي نُشر بمناسبة شهر التوعية بتأمين على الحياة، أن أسباب عدم التملك تتوزع بين اعتبارات مالية وشخصية: 35% من غير المؤمنين يذكرون التكلفة كحاجز، و31% يرون أن التأمين غير ضروري في مرحلتهم الحالية، بينما يؤكد 26% أن لديهم أولويات مالية أخرى.
مما يدفع الناس لتأجيل القرار؟
بين الذين لا يملكون تغطية، قال 46% إنهم لا يتصورون حدثاً حياتياً سيدفعهم للتفكير بشراء تأمين على الحياة. كما أشار الاستطلاع إلى أن 73% من المشاركين قضوا وقتاً أكبر في التفكير في قرارات مالية كبرى أخرى مقارنة بمدة تفكيرهم في مقدار تغطية تأمين على الحياة الذي قد يحتاجونه.
الفئات الشابة تبدو أكثر ميلاً لتأجيل قرار شراء التأمين: 56% من جيل Z يعتقدون أن تأمين على الحياة يمكن تأجيله إلى مراحل لاحقة من العمر، مقارنة بـ41% من إجمالي العينة.
تأمين على الحياة ليس أمراً يراجعه الكثيرون بانتظام، وقد لا تكون معرفة مقدار التغطية اللازمة أمراً واضحاً. ومع انشغال الكنديين بأولويات مالية متنافسة قد لا تبدو مراجعة التأمين عاجلة، إلا أن المراحل الحياتية الكبرى تمثل فرصة مناسبة لإعادة التقييم.
التغطية في مكان العمل والوعي بالمبالغ
أظهرت نتائج أخرى أن 44% من الكنديين الذين يحصلون على تأمين عبر جهة عملهم لا يعرفون مقدار التغطية التي لديهم أو غير متأكدين مما إذا كانت كافية. وذكر 34% أنهم أجلوا شراء أو مراجعة احتياجاتهم من التأمين لأنهم يفترضون أن تغطية مكان العمل كافية.
أسباب إضافية لغياب التأمين تضمنت عدم الفهم لكيفية البدء (21%) ونقص المعلومات أو الفهم العام (17%). كما قال 74% من المشاركين إنهم سيستفيدون من توجيهات أوضح حول كيفية تأثير عوامل مثل العمر أو الحالة الصحية على خيارات وتكاليف التأمين.
منهجية الاستطلاع
جرى الاستطلاع عبر لوحة رأي Leger في الفترة من 31 أغسطس إلى 2 سبتمبر بمشاركة عينة تمثيلية وطنياً من 1,500 بالغ كندي. وللمقارنة، فإن عينة عشوائية بحجم 1,500 تعطي هامش خطأ يقدّر بنحو ±2.5 نقطة مئوية، 19 مرة من أصل 20.
في بيان صحفي مرتبط بالنتائج، قالت باتريشيا فولي، نائبة رئيس التسليم في قسم الحماية لدى TD Insurance، إن مراجعة تغطية تأمين على الحياة تصبح مهماً بشكل خاص عند الاقتراب من التقاعد أو عند حدوث تغيرات مهنية، لتجنب فجوات غير متوقعة في الحماية المالية.
