إذا كنت تستعد لاستقبال طفل في كندا أو تخطط للحصول على إجازة لرعاية مولود جديد أو طفل بالتبني، يمكنك الآن استخدام حاسبة مزايا الأمومة والأبوة في كندا لمعرفة تقدير للمبلغ الأسبوعي وعدد أسابيع المزايا التي قد تحصل عليها.
أطلقت كندا اليوم الحاسبة لتسهيل مقارنة مزايا الأمومة وStandard Parental Benefits وExtended Parental Benefits، مع الانتباه إلى أن كيبيك لديها نظام مختلف عن باقي المقاطعات والأقاليم.
حاسبة مزايا الأمومة والأبوة في كندا
تساعدك الحاسبة على تقدير:
- المبلغ الأسبوعي المتوقع.
- عدد أسابيع مزايا الأمومة.
- عدد أسابيع مزايا الوالدين.
- الفرق بين الخيار Standard والخيار Extended.
- المبلغ الإجمالي التقريبي خلال فترة الاستحقاق.
استخدم حاسبة كندا اليوم:
النتيجة تقديرية، لأن Service Canada تحدد المبلغ النهائي بعد معالجة الطلب واعتماد الدخل القابل للتأمين والمعلومات الموجودة في Record of Employment.
كم تبلغ مزايا الأمومة في كندا عام 2026؟
خارج كيبيك، يوفر برنامج Employment Insurance مزايا الأمومة للشخص الذي توقف عن العمل بسبب الحمل أو الولادة.
في عام 2026 تبلغ مزايا الأمومة 55% من متوسط الدخل الأسبوعي القابل للتأمين، بحد أقصى 729 دولارًا أسبوعيًا، ويمكن الحصول عليها لمدة تصل إلى 15 أسبوعًا.
يمكن أن تبدأ مزايا الأمومة قبل موعد الولادة المتوقع بما يصل إلى 12 أسبوعًا، وتوجد قواعد زمنية تحدد آخر فترة يمكن خلالها استلام هذه المزايا بعد الولادة.
ما الفرق بين Standard وExtended Parental Benefits؟
بعد ولادة الطفل أو وصول طفل للتبني، يمكن للوالدين الاختيار بين نوعين من مزايا الوالدين.
Standard Parental Benefits: تدفع 55% من متوسط الدخل الأسبوعي القابل للتأمين، وبحد أقصى 729 دولارًا أسبوعيًا في 2026. ويمكن مشاركة ما يصل إلى 40 أسبوعًا بين الوالدين، لكن لا يستطيع والد واحد الحصول على أكثر من 35 أسبوعًا.
Extended Parental Benefits: تدفع 33% من متوسط الدخل الأسبوعي القابل للتأمين، وبحد أقصى 437 دولارًا أسبوعيًا في 2026. ويمكن مشاركة ما يصل إلى 69 أسبوعًا، لكن لا يستطيع والد واحد الحصول على أكثر من 61 أسبوعًا.
مزايا Standard يجب استخدامها ضمن 52 أسبوعًا من ولادة الطفل أو وضعه للتبني، بينما تمتد فترة استخدام Extended إلى 78 أسبوعًا. وبعد بدء دفع مزايا الوالدين لا يمكن عادة تغيير الاختيار بين Standard وExtended.
من يمكنه الحصول على مزايا الأمومة والأبوة؟
بالنسبة إلى موظفي برنامج EI، تشمل الشروط الأساسية أن ينخفض الدخل الأسبوعي المعتاد من العمل بأكثر من 40% لمدة أسبوع واحد على الأقل، وأن يكون لدى الشخص 600 ساعة عمل مؤمّن عليها خلال فترة التأهل المحددة. كما تختلف طبيعة الاستحقاق بين مزايا الأمومة ومزايا الوالدين بحسب الحالة.
وجود الجنسية الكندية ليس شرطًا بحد ذاته؛ وتشير Service Canada إلى أن الشخص الذي لديه رقم SIN صالح قد يكون مؤهلًا إذا استوفى بقية الشروط.
ماذا إذا كان الوالدان يريدان مشاركة المزايا؟
يمكن للوالدين مشاركة Parental Benefits، لكن يجب أن يختارا النوع نفسه: Standard أو Extended، ويقدم كل والد طلبه بشكل مستقل.
عند المشاركة تتوفر أسابيع إضافية: يصل الإجمالي إلى 40 أسبوعًا في Standard أو 69 أسبوعًا في Extended، مع بقاء الحد الأقصى لكل والد عند 35 أو 61 أسبوعًا على التوالي.
ماذا عن أصحاب العمل الحر؟
يمكن لبعض العاملين لحسابهم الخاص الاشتراك في برنامج EI Special Benefits. وفي 2026 يجب، ضمن شروط أخرى، أن يكون الاتفاق مع Canada Employment Insurance Commission فعالًا لمدة 12 شهرًا على الأقل قبل المطالبة بالمزايا.
وبالنسبة إلى مطالبات 2026، يبلغ الحد الأدنى لصافي دخل العمل الحر المطلوب عن عام 2025 9,254 دولارًا.
هل كيبيك مختلفة؟
نعم. سكان كيبيك يحصلون على مزايا الأمومة والأبوة والوالدين من خلال Québec Parental Insurance Plan – QPIP وليس وفق نظام EI الفيدرالي نفسه لهذه المزايا.
يوفر QPIP خيارين رئيسيين: Basic Plan وSpecial Plan. فعلى سبيل المثال، يمنح Basic Plan لمزايا الأمومة حتى 18 أسبوعًا بنسبة 70% من الدخل، بينما يوفر Special Plan حتى 15 أسبوعًا بنسبة 75%. كما توجد قواعد مستقلة لمزايا الوالد الذي لم يلد والمزايا المشتركة بين الوالدين.
ومن شروط QPIP الأساسية وجود ما لا يقل عن 2,000 دولار من الدخل القابل للتأمين خلال فترة التأهل، إضافة إلى شروط الإقامة والعمل أو انخفاض الدخل أو نشاط العمل.
كيف أقدم على مزايا الأمومة أو الوالدين؟
تنصح Service Canada بالتقديم في أسرع وقت بعد التوقف عن العمل، لأن الانتظار لأكثر من أربعة أسابيع بعد آخر يوم عمل قد يؤدي إلى فقدان بعض المزايا.
التقديم الرسمي على EI Maternity and Parental Benefits:
أما سكان كيبيك فيتقدمون من خلال QPIP:
متى يبدأ الدفع؟
إذا كنت مؤهلًا وقدمت جميع المعلومات المطلوبة، تشير Service Canada إلى أن الدفعة الأولى تصل عادة خلال نحو 28 يومًا من تقديم الطلب. وتوجد عادة فترة انتظار مدتها أسبوع واحد دون دفع قبل بدء المزايا.
هل نتيجة الحاسبة هي المبلغ النهائي؟
لا. الحاسبة تعطي تقديرًا يساعدك على التخطيط المالي قبل تقديم الطلب.
Service Canada تحسب المبلغ الفعلي باستخدام الدخل القابل للتأمين وأفضل أسابيع الدخل وفق منطقتك ومعلومات Record of Employment. وقد توجد حالات تؤثر في المبلغ، ومنها Family Supplement لبعض الأسر ذات الدخل المنخفض.
الخلاصة المهمة من كندا اليوم
إذا كنت تخطط لإجازة أمومة أو أبوة في كندا، لا تنظر فقط إلى عدد الأسابيع. قارن بين Standard وExtended لأن الخيار يؤثر مباشرة في المبلغ الأسبوعي ومدة الحصول على المزايا.
ابدأ بالحاسبة لمعرفة تقدير أولي، ثم قدم طلبك الرسمي لدى Service Canada أو QPIP إذا كنت من سكان كيبيك.
ملاحظة من كندا اليوم:
الحاسبة والمعلومات الواردة هنا لأغراض توضيحية وتقديرية، ولا تمثل قرار استحقاق رسميًا. المبلغ والأهلية النهائية تحددهما الجهة الحكومية المختصة بعد مراجعة الطلب.
